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就业协议和三方协议是否一样

2023-06-16 2,600人已浏览
  • 张超律师

    张超律师律所主任

    湖北联发律师事务所

    擅长：建设工程、房产纠纷、劳动纠纷、债权债务、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：36

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专业分析
就业协议书和三方协议是一样的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 就业协议书的作用如下： 1、是高校毕业生毕业工作的重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。毕业生走向工作单位工作，人事关系随之也要迁移，就业协议书起到高校毕业生就业报到证的作用； 2、事关个人人事档案。毕业生落实就业单位并签订协议后，档案开始记录工作历程，个人档案对个人职业发展极为重要； 3、保障双方劳资关系。签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益； 4、是身份的标志。持有高校毕业生、就业报到证，是正规高校毕业生的标志，与成教、非正规统招毕业生有区别； 5、有利于计算工龄。签约后档案里面就有工龄的记录，工龄是你以后评职称的基础； 6、只有签订了就业协议书才能办理“人事代理”手续。若没有办理人事代理手续，档案就没有有关人事部门管理，时间一长你的档案被派回生源地； 7、事关户口的挂靠。在规定期限内落实单位并签订协议的，户口可以直接挂靠落实单位所在地； 8、供用人单位选拔参考。招聘高峰期集中在3-5月份，若毕业生错过了高峰期找工作的机会，用人单位则会认为求职者能力不够等。
法律依据
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第二十四条  经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
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