东莞劳动法如何计算工资
图文538人已浏览
东莞市实施新的最低工资标准为:企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元,折算后的日工资为69....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何计算工伤期间的工资
图文194人已浏览
工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法关于停工期间工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,219人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
视频3,316人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业停工、停产期间,如何支付劳动者工资?如何计算停产期间的工资
问答584人已浏览
原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资如何计算新劳动法不得低于这
图文111人已浏览
劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动者被隔离观察期间工资计算的问题
图文94人已浏览
劳动者被隔离观察期间的工资标准是:按照原正常工作期间的工资标准支付给劳动者,由所在单位按月支付,工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于停工期间工资如何计算,律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
视频1,063人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
视频9,164人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
视频4,962人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于企业停工停产的劳动报酬如何计算
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属于劳动争议吗停工留薪期如何计算停工留薪期期间的工资?
问答584人已浏览
工伤赔偿属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于停工期间工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于新劳动法关于工厂倒闭员工工资如何解决
图文112人已浏览
新劳动法关于工厂倒闭,员工的工资可以依法向法院申请优先受偿。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误工期间 有工资如何计算误工费
图文316人已浏览
误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何对工伤期间工资进行计算
图文121人已浏览
工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,565人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询逮捕时间如何计算
视频2,179人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动法关于停工期间工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
问答584人已浏览
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于离职如何结算工资
问答584人已浏览
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定停工期间劳动者的工资怎么算,停工期间的工资应该怎么算
问答584人已浏览
根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业停工工资如何发放?
图文181人已浏览
企业停工工资应按劳动合同规定的标准发放。企业应当支付劳动者在此期间的工作报酬,按月足额支付给劳动者本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工伤暂停工作期间的待遇如何计算?
图文364人已浏览
因工伤暂停工作期间的待遇计算方式如下: 1、计算停工留薪期工资,因工作受到事故伤害或患有职业病需暂停...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
视频1,530人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
视频1,418人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于劳动者在医疗期间的工资怎么计算
问答584人已浏览
医疗期劳动合同规定员工工资计算:在用人单位工作满12个月的,按月平均工资计算原工资标准;12个月以下,按月平均工资计算原工资标准;一个月以下,按劳动合同约定的月工资计算原工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法疫情期间的工资
问答584人已浏览
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于停工期间工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算出差期间加班工资?
图文143人已浏览
出差期间,只是计算休息日和法定休假日加班,其余时间不按加班计算。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,819人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于长期请病假工资的规定有哪些 病假工资如何计算
问答584人已浏览
劳动法规定病假工资如何计算的规定是:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。另外,各地...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于计件工人加班工资怎样算?
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询