解除合同的代付通知金问题
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有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,按照该劳动者上一个月的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
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送达解除劳动合同通知书后还不能就等于解除了劳动关系,要办理离职手续,或者经过一段时间公示。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于解除劳动合同通知的认定问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询关于劳动仲裁的劳动合同违法解除的问题
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申请人:______________ 地址:_______________ 被申请人:_____________ 地址:_______________ 案由:_______________ 仲裁请求:...
广东在线咨询顾问团咨询我>>关于合同变更或者解除的问题
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合同变更应该具备以下的条件, 一、存在着合同关系。 二、合同内容发生变化。 三、合同的变更需经当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后解除劳动关系的问题
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于解除劳动合同通知的认定问题,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
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关于实行劳动合同制度若干问题的通知 (劳部发[1996]354号) 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:《劳动法》实施以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于解除劳动合同通知的认定问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
咨询解除劳动合同问题找哪个机关
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解除劳动合同当事人直接和用人单位协商即可,用人单位不同意解除劳动合同的,当事人可以去当地劳动监察大队...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于二手房买卖合同解除的问题
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一般二手房买卖合同可以适用一般合同解除的情形,首先可以协商一致解除买卖合同,另外在符合法定情形下,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到关于解除劳动合同通知的认定问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同未提前30天通知解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的关于劳动关系的认定问题
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主要依据劳动合同,没有签订劳动合同,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于现场确认劳动合同问题
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1、每个考生要有自己的考研复习节奏,按照自己制定的复习安排进行复习。应届生不需要工作证明,往届生选择户口所在地也不需要工作证明。 2、2016年硕士研究生考试时间节点: 应届本科毕业生网上预报名:20...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同和劳务协议问题
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于档案和劳动关系的确认问题
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劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动,一方支付劳动报酬,才能算形成了劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询关于事实劳动关系是否能够解除合同问题
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,但劳动者与用人单位有事实劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限由双方协商确定。协商不成的,任何一方都可以终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的,应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于关于合同终止和解除问题
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合同解除与附解除要求的合同,在解除合同的要求成就时,都使合同消灭。两者的差别主要表现在以下多少个方面: (1)附解除要求,是做法人以意思表示对自己的做法所加的限制性附款;合同的解除不是合同的附款,不仅...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于解除劳动合同通知的认定问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于上家单位劳动关系解除的问题
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于自动离职的问题要多久才能解除劳动合同
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劳动者如果自动离职,一般在用人单位向其出具离职证明书的当天才能解除劳动合同。如果劳动者是依法提前三十日书面通知用人单位与其解约的,则三十日后就能解除劳动合同。...
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