公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司破产了无钱赔偿怎么办,公司破产后
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上市公司的清偿顺序: (一)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务 (二)破产人所欠职工的工资和医疗、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作20年公司破产怎么赔偿呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询快递破损快递公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司破产员工在公司里工作15年如何赔偿
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可以向公司主张12个月的经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>怎样才能赔偿公司破产员工
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公司破产应当向员工支付经济补偿金,补偿金的金额应当由劳动者在本单位工作的年限来决定。工作的越久,补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于破产公司员工工伤赔偿
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公司破产时,员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目,包括应当由单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作20年公司破产怎么赔偿呢?,律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询在公司工作十年,破产,员工能赔偿多少钱
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应该有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司工龄超过20年怎么赔偿
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二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。法律依据: 2008年前一年一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后是中华人民共和国劳动合同法:第四十七条经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作20年公司破产怎么赔偿呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产不够清偿应该怎么赔偿员工
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员工工资会优先清偿,并且还会支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作20年,提前辞职要赔偿吗
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如果是你工作了二十年主动辞职,单位应该是没有补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算
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公司破产倒闭不用赔偿员工,但应按下列标准给付员工经济补偿金: 1、通常按员工在公司工作的年限计算,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作20年公司破产怎么赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工破产补偿金,员工破产公司该怎么赔偿
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企业申请破产,应当给予员工经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工20年没签合同能补偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者被用人单位辞退,用人单位应支付劳动者经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产补偿金20万
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首先,需要确定两种关系。第一,根据你说的解除劳动关系问题,那么你是属于公司的员工。20万的补偿,是属于什么补偿呢?第二,作为公司股东,在你遇到的这种情况下,如果你的出资额达到百分之十,你有权向法院申请...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>资不抵债破产,公司该怎么赔偿员工
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用人单位资不抵债破产的,用人单位用破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,应先赔偿所欠职工的工资和医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产按什么标准赔偿员工
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公司破产后,一般不需要赔偿员工,但按下列标准补偿员工:员工在公司每工作一年,就补偿其一个月的工资;六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询有限责任公司破产清偿顺序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询孕妇公司破产破产怎么赔偿
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公司破产要裁员孕妇赔偿问题的解答:公司破产,不仅对怀孕女工,而且对所有员工都应该给补偿。按《劳动合同法》规定,企业破产,企业应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司连续20年不打工怎么赔偿
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一、如果是你单方提出解除劳动合同,单位可以不支付经济补偿金。二、如果单位解除劳动合同,你可以获得20个月经济补偿金。但如果单位解除劳动合同违法,你可以要求单位继续履行合同。否则单位应支付40个月的经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作20年公司破产怎么赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个公司工作20年可以拿多少补偿
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如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产应收账款怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿时公司破产怎么办
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产怎么赔偿员工合适,企业破产员工赔偿标准
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因为公司破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
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