裁员什么情况下赔双倍
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单位在以下情况下,辞退员工需要给双倍赔偿。 1、员工符合用人单位的录用条件的。 2、员工没有违反单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下就不能判缓刑,什么情况下不能判缓刑
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1、数罪并罚的(指故意犯罪)。一人犯数罪,一般犯罪人的犯罪主观恶性较大。 2、共同犯罪中的主犯,没有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下不能裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下不能用是否可以裁员
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得经济裁员:在规定的医疗期内生病或者非工伤;连续工作15年,离法定退休年龄不退休年龄不足5年的;在本单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其他。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁员在什么情况下承担责任
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仲裁员是本案当事人或者近亲属、与本案有利害关系、与本案当事人有其他关系影响公正裁判的,且没有回避;仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下不能裁员,律师怎么看
什么情况下能判缓刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下要裁员
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。企...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司不得裁员?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下不能裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下仲裁条款不适用
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不适用仲裁条款的情形:依法应当由行政机关处理的行政争议;婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。当事人采用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下仲裁员必须参加回避?
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以下情形下仲裁员需要回避:仲裁员与本案有利害关系或可能影响公正裁决的;仲裁员是本案当事人或者当事人、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况公司裁员不用补偿
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公司裁员不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到什么情况下不能裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下能裁员
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法律还规定,单位进行经济性裁员,应为以下几种原因: ( 1)依照企业破产法规定进行重整的; ( 2)生产经营发生严重困难的; ( 3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以裁员?
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。企...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下公司能合法裁员
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1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司裁员在什么情况下能要求公司补偿
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被公司裁员在下列情况下可以要求公司补偿: 1.依照企业破产法规定进行重整的; 2.生产经营发生严重困...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人民法院在什么情况下能不予执行仲裁裁决?
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人民法院在以下情况可以不予执行仲裁裁决:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁员回避,什么情况下不适合裁决
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仲裁员必须避免以下情况:(一)是本案当事人或者代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的礼物...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下能裁决不予执行
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根据我国《民事诉讼法》第217条和第260条的规定,被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,可以裁定不予执行。第一,当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下不能裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下服刑人员能假释
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服刑人员同时满足下列条件的可以假释: 1、服刑人员必须是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子; 2、服...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>醉驾什么情况下可以不起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下不能写速裁程序?
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不适用速裁程序的情况主要包括:被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人;被告人是未成年人;案件有重大社会影响;共同犯罪案件中部分被告人对指控的犯罪事实、罪名、量刑建议...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位会裁员
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《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形: 1.企业转产、重大技术革新...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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