怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
图文119人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业未与员工签订劳动合同怎么计算双倍工资吗
图文96人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,547人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,667人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动未签合同双倍工资怎么算
问答584人已浏览
计算二倍工资的起算时间为用功之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。 二倍工资...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
图文119人已浏览
不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
图文152人已浏览
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同双倍工资怎么算,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,905人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,680人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,012人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同怎么算工资双倍
问答584人已浏览
用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的,不属于劳动报酬的范围,适用《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的相关规定。用人单位未给劳动者双倍工资,劳动者在一年内对此未提出权利主张的,按超过仲裁时效处理,不予保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,双倍工资怎么算
问答584人已浏览
一,未签合同的双倍工资最多只要要求11个月的,2011年8月23入职,现在可以要求的是:2011年11月开始的至2012年8月23日的双倍工资,合计:9个月的双倍。 二、裁决补交社会保险是合理请求,但...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法未签订合同双倍工资具体哪些
图文425人已浏览
未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效怎么办,双倍工资?
图文161人已浏览
劳动合同无效不能获得双倍工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同双倍是按几倍计算
图文178人已浏览
未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,每月向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
视频785人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,471人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签劳动合同双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同怎么算双倍工资?
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁 一年,自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算,因不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资怎么算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资怎么算?
问答584人已浏览
很高兴回答您的未签订劳动合同双倍工资如何计算这一问题,用人单位未与员工签订劳动合同的,从第二个月开始按双倍工资计算,最长计算到第十二个月,也就是有十一个月的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资,包含以前发放的工资吗
图文145人已浏览
如果之前已经发放了工资的,赔偿时只需要再支付劳动者用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么要双倍工资
图文131人已浏览
用人单位超过一个月没有签订劳动合同,劳动者应该通过协商、申请调解、仲裁等办法来要双倍工资。双倍工资从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,722人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,287人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同,双倍工资,怎么算?
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同怎么算双倍工资
问答584人已浏览
关于这个未签劳动合同双倍工资计算,具体规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未与劳动者签订劳动合同双倍?
图文68人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
视频560人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资未签劳动合同双倍工资怎么算
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资怎么算,未签劳动合同是否应当支付双倍工资?
问答584人已浏览
一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询