职工在工作期间受伤．在治疗期间工资发放；与待遇
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停工留薪期间工资待遇照常...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤职工治疗期间家属待遇怎么处理？
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工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
医疗期间工资待遇，工伤职工有什么医疗待遇？
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
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工伤治疗期间员工薪酬、福利待遇标准
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工伤期间员工的工资应当照常发放。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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医疗期工资待遇
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工伤治疗期间工资待遇是什么，律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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教师工伤期间如何治疗工伤待遇
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工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
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职工治疗工伤有什么待遇
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工伤治疗期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
台湾在线咨询顾问团
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工作期间工伤待遇
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如果劳动者具有在单位工作期间发生因工作原因受到事故伤害；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作原因...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在工伤期间有什么样的工资待遇
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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退休人员工伤治疗与待遇？
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退休工人只有工伤旧伤复发，之前与遭到工伤意外伤害所在单位一直保持劳动关系的，经治疗工伤协议医疗组织书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
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遇到工伤治疗期间工资待遇是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工长期治疗工资待遇怎样算
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工伤期间，职工除了享受治疗费用报销外，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的标准，按月支付工资的。 详见：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
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治疗期间得了私病工资是否还按工伤待遇开支
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是的，在工伤治疗养伤期间享受停工留薪待遇，具体时间由医生的病假条和鉴定中心决定。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
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工伤期间工资怎么发放，工伤医疗期待遇，工伤
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
山西在线咨询顾问团
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工伤医疗期工资监察工伤待遇怎么支付
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤医疗期工资待遇包含绩效工资吗
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工伤未住院，必要的工伤治疗和休息期间，用人单位应按受伤前的标准，按月支付工资的，法律依据如下： 《工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
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终身医保待遇是什么意思
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练达律师|
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工伤治疗一年还在延期治疗的，工伤期间的工资待遇是否应该由单位负
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根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
山西在线咨询顾问团
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医生治疗期间的工资待遇工资怎样发放
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根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，由用人单位发放。...
河北在线咨询顾问团
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职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇
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职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，公司又突然调整工资待遇怎么办
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工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，公司的突然调整工资待遇，如果增加了，合法，减少了，属于违法行为，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤职工治疗期间，工伤期间，工资福利待遇不变，应该怎么计算费用
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的...
陕西在线咨询顾问团
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