农用车超载100％最高罚款多少
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超过规定时速百分之七十的，处以二千元罚款。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
生产假药罚款最高罚多少
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生产、销售假药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下...
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电动三轮车逆行罚款多少
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
新劳动法的罚款最多可以罚多少？
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根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
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正规单位旷工一天劳动法最多罚款多少？
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劳动法并没有规定旷工要扣罚款，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币...
章法律师|
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劳动法拿公司物品最多罚款多少
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劳动法是个法律大框架没有这样规定，但私拿公司物品，就构成了盗窃，违反了相关法律，如刑法和治安管理条件...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
劳动法上农民工最高罚款罚多少，律师怎么看
民间借贷最高利息多少是合法的
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姜超律师|
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赌博罪罚款多少
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史晓东律师|
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路边违停扣多少分罚款多少
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陈万忠律师|
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krus罚款最高多少倍
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罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。刑法第52条规定：“判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。”根据本条规定，刑法总则规定了裁量罚金数额的一般原则，即根据犯罪情节决定罚金数额，但对于...
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工程日罚款比例最高多少？
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以合同约定，但是合同约定如果过高，对方可以提出降低请求，法院会根据损失情况酌情降低...
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新劳动法对员工罚金的最高限度惩罚限定是多少
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新劳动法怎样限定对做错事的员工罚金。〈劳动合同法〉对做错事的员工，无明确商定处罚条款的，按现行的限定...
丰培铭律师|
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居民偷电最高罚款数额是多少
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居民偷电最高罚款标准：盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司对员工的罚款最高多少
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如果是罚款的话不得超过该员工的20％的工资的...
丰培铭律师|
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醉驾拘留多少天罚款多少钱
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练达律师|
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网约车抓到罚款多少
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杨依诺律师|
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遇到劳动法上农民工最高罚款罚多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
童工的罚款最高是多少呢
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于...
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正规单位旷工一天劳动法最多罚款多少？
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劳动法并没有规定旷工要扣罚款，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天...
福建在线咨询顾问团
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童工最高关罚多少
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1、童工处罚标准：按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位还要承担将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的交通费和食宿费。 2...
贵州在线咨询顾问团
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职工每月工资最高罚款是多少
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没有涉及罚款的问题。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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企业在罚款时最高能罚多少
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企业的处罚权来自于其规章制度的规定，但首先要保证企业规章制度合法有效。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不戴头盔罚款多少钱
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吴肖律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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对员工违纪处罚罚款最高是多少钱
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企业可以依法制定劳动规章制度，劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度，企业有权进行处罚，但处罚标准不得超过员工月标准工资的百分之二...
河南在线咨询顾问团
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员工的罚款（索赔）最多可以罚多少？新劳动法有规定吗？
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根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
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目前劳动法规定企业对员工罚款最高不能超过多少
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1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。 2、...
吴莉律师|
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闯红灯违章罚款多少钱
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蒙伟宇律师|
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打架最高罚款有多少
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如果没有造成严重后果的，一般处五百元以下罚款。 第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结伙斗...
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最高人民法院对拖欠农民工工资有何处罚
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拖欠农民工工资一般是由劳动行政部门先行调解，如果调解不成应当先进行劳动仲裁，目前《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是2年，如果对仲裁裁决不服，再可以在规定时间内（一般是15天）向法院起诉。...
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