双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工什么时候获得双倍工资
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对双倍工资什么时候开始算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询抚养费什么时候开始给
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询双倍工资的诉讼时效是多久,双倍工资的仲裁时效从什么时候开始计算
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双倍工资的诉讼时效: 根据《劳动合同法》的立法宗旨来看,我认为,双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。理由是:《劳动合同法》第14条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳...
广东在线咨询顾问团咨询我>>从什么时候开始进行工程结算
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建设工程竣工后28天内做结算。 建设部和国家工商行政管理局制定的《建设工程施工合同(示范文本)》通用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从什么时候开始开始计算经济补偿
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经济补偿应当按照劳动者入职之日起开始计算,然后到辞职那一天,计算劳动者在本单位总的工作年限,然后按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资什么时候开始算的,律师怎么看
结婚证免费什么时候开始的
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询著作权保护期限从什么时候开始算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询二胎政策什么时候开始实行的
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询5月1日什么时候开始三倍工资
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5月1号当天三倍工资,法定节假日劳动节是指五月一号当天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签署劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效的起始日期从什么时候开始算
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未签署劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效的起始日期从可以要求双倍工资的最后一个月开始计算。依据《劳动合同法》第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资什么时候开始算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么时候开始计算取保候审时间
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取保候审的起算时间,不是从次日起算,从手续办理完毕那一刻就算。取保候审即将到期的,执行机关应当在期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计算双倍工资的公式是什么
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计算双倍工资的公式为,工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>本人误工费计算从什么时候开始
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在计算误工费时,一般是从受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的时间开始的,受害人因伤致残持续误工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么查社保从什么时候开始交的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到双倍工资什么时候开始算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的仲裁时效是否从离职开始计算
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双倍工资的仲裁时效不是从离职时开始计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双倍工资是在用人单位未与劳动者签订劳动合同时的要求,不属于劳动关系存续期间。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病退从什么时候开始算工资
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病退从办理病退手续的次月开始领工资。 根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>82年开始交的工资什么时候开
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现在没有哪个部门敢说之前缴费的年限给作废了,因为社保是计算累计年限的,可以中断。社会保险其实是养老、医疗等几项保险统称。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁双倍工资的时效是什么
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仲裁双倍工资的时效是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇员工的赔偿从什么时候开始计算
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用人单位违法解雇员工的经济赔偿应在员工办结工作交接时支付。经济赔偿按经济补偿的双倍计算,补偿标准则按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。 双...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未的,双倍工资怎样计算,是从第一个开始,还是从第二个月开始的双倍工资?还是约定的基本工资?
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没,如果在一年有效期内,可以通过申请劳动仲裁索要。申请流程:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:a.2份;b.申请人身份证复印件1份;c.相关证据复印件和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资什么时候开始算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假是从什么时候开始算的,具体是什么时候?
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产假一-般从分娩前半个月至产后两个半月。 晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假是从什么时候开始算的产假是从什么时候开始算的
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产假从分娩前15天开始计算。产假是指在职妇女在分娩前后的休假待遇,妇女享受不少于90天的产假。产假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动发生日是从我开始为我提供劳务的时候计算双倍工资的请求是什么
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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