劳动合同是如何解除的解除劳动合同的条件
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
劳动合同劳动合同解除的最简单条件是什么
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一、企业解除劳动合同的条件:1.员工在试用期间被证明不符合录用条件。2.员工严重违反劳动纪律或用人单...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同法36条规定合同解除的条件是什么呢
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法定简述合同解除的条件如下 (1)当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。 (2)在履行期限届满以前,当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。 (...
劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有什么
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同。 (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
劳动合同解除的条件是什么,有哪些规定
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符合下列条件之一的劳动合同解除: 1、劳动者与用人单位双方协商; 2、劳动者提前30日书面形式通知用...
不明白,就问一问
法定的解除劳动合同的条件是什么?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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附解除条件的合同自动消灭吗
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撤销合同的法定条件是什么
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无固定期限劳动合同解除的条件是什么,解除无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
什么是劳动合同的解除,劳动合同的解除与变更劳动合同的条件有哪些?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同用人单位与...
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解除劳动合同的法定条件和程序
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劳动合同解除的法定条件: 协商解除; 劳动者提前三十天以书面形式向用人单位发出通知,解除劳动合同,尚...
附解除条件的劳动合同合法吗
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不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同...
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用...
单方面解除合同的条件
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下: 一、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重...
劳动合同解除的程序是什么,劳动合同解除条件有哪些
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,...
解除劳动合同是劳动合同法的第几条
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协商一致解除合同,由用人单位提出的,用人单位按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;由劳动者提...
劳动者解除合同的条件是怎么样的?
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现在这个劳动者解除合同的条件的,具体来说是劳动法对劳动者解除劳动合同的问题有明确的规定,只要出现用人...
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允许变更和解除合同的条件
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项目变更或解除的条件是什么
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劳动者提出解除劳动合同的条件是什么, 解除劳动合同的程序是怎样的
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《劳动合同法》规定了解除劳动合同的法定条件,用人单位或劳动者在符合条件的情况下都可以提出解除劳动合同,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
劳动合同解除和变更的条件是什么,劳动合同的解除和变更
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
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解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
合同法定解除的情形
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解除劳动合同的法律依据是什么,劳动法解除劳动合同的
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
劳动合同法中解除有哪些情形的规定,解除的条件是什么
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1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...