劳动合同到期后没有签，继续上班有双倍工资吗
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若员工与公司签订的劳动合同届满而未能续签，但该名员工依然在同一家企业持续任职，且原用人单位对此并未提...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同没签劳动仲裁会是双倍工资吗？
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...
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劳动合同没有续签单位是否要支付双倍工资
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劳动合同不续签的，单位不一定需要支付双倍工资。如果没有续签劳动合同，但是劳动者继续在单位工作超过一个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同期满未续签的双倍工资问题
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根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
没续签劳动合同双倍工资吗，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动合同没签订之后补签要双倍工资吗？
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自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，补签后也应当依法支付未签合同期间的双倍工资。...
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劳动合同不续签能否要求双倍工资？
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不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效为一年。...
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未签劳动合同，双倍工资怎么算，双倍工资怎么算
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同到期不续签，可以追讨双倍工资吗
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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劳动合同已到期能否续签双倍工资
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。...
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双倍工资没签劳动合同怎么补偿
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计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的，那么计算二倍工资截至时间至满...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有续签的可以要求双倍工资吗
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劳动合同到期未续签，是需要支付双倍工资的。用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。...
台湾在线咨询顾问团
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期后没有签，继续上班有双倍工资吗
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若员工与公司签订的劳动合同届满而未能续签，但该名员工依然在同一家企业持续任职，且原用人单位对此并未提出任何反对意见，那么这就被视作是彼此之间均同意按照原有的条件将原先的劳动合同延续下去。 若此种情形已...
台湾在线咨询顾问团
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不续签劳动合同，可以主张双倍工资吗？劳动者主张双倍工资如何举证
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一、不续签劳动合同，可以主张双倍工资吗？ 根据相关规定，用人单位未续订书面劳动合同而劳动者继续工作，此时用人单位支付双倍工资的起算点为劳动合同期满的次日，截止点为双方订立书面劳动合同时，但最长不超过1...
天津在线咨询顾问团
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动合同没有签合同怎么算双倍工资
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
云南在线咨询顾问团
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双倍工资没签劳动合同有法律效力吗
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很高心可以回答您未签劳动合同双倍工资法律依据是什么这个问题建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未签订劳动合同的法律责...
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