公司倒闭员工要怎么办公司拖欠员工工资
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿公...
小公司开始拖欠工资说明什么?公司拖欠工资怎么办?
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说明公司快倒闭了,你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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担心小公司不太好,进入小公司好吗会拖欠工资吗,拖欠工资怎么办
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
现在遇上公司拖欠员工工资怎么办故意拖欠员工工资
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拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,...
私人小员工拖欠工资,怎么办?
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老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局...
不明白,就问一问
小公司拖欠工资员工怎么办好,律师怎么看
拖欠工资怎么打官司
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广州农民工工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司拖欠员工工资怎样办,公司拖欠员工工资怎样解决
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
公司拖欠工资, 员工怎么要求赔偿, 公司拖欠工资怎么办
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提供证据,向人社局反映。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
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如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
公司无故拖欠员工工资怎么办,公司不发工资怎么办
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
我是餐饮员,公司拖欠员工工资怎么办
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单位拖欠工资,员工最好是和单位进行协商,在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权,但是员工需要提前...
劳动法工资拖欠怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司拖欠工资,员工到公司自己取款,公司拖欠工资,员工应该怎么办
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挪用公款归个人使用,超过三个月未还,且数额较大(5万元以上),涉嫌挪用公款罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役。用人单位拖欠工资的,应当采取合法手段维护自身权利:向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或着...
追讨员工工资公司拖欠怎么办
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
公司倒闭,公司拖欠员工工资怎么办,公司不给工资,
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【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。...
公司走了,公司倒闭,拖欠员工工资怎么办
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与公司协商;向法院申请支付令;与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;如...
怎么办,公司拖欠工资
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没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资超一年的怎么办
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拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
员工拖欠工资但公司不发怎么办?
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你可以去投诉,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,...
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拖欠员工工资怎么办,,
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拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,...
工资拖欠超过2年怎么办
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网络公司拖欠员工工资网上评论公司拖欠工资应该怎么办
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...
公司拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么判
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以...