重庆领取重庆失业保险金流程
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1.先去退工备案登记对应的市或区失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续.2.再到指定街道或社区办理...
请问关于主动辞职可以领失业金吗?
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自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业,不符合领取失业金的条件。...
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主动辞职如何拿失业金
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辞职可以领失业补助金吗
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自己辞职的话能拿到失业金吗,自己主动辞职,能领取失业保险金吗?
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你在单位辞职,那么属于主动辞职,不能享受失业金,也不能退失业金的,但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保...
主动辞职有辞职申请还有失业金吗
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主动辞职有辞职申请不能领取失业金。要拿到失业保险,得符合以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳...
辞职领取失业金超过60日要重新领吗
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不可以。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定:失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为...
不明白,就问一问
在重庆主动辞职的能领失业金吗,律师怎么看
合同到期能领取失业金吗
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离职怎么领取失业保险金
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自离有失业金领取吗
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劳动者主动辞职,单位能否享受失业保险待遇,辞职能领失业保险金吗
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自愿辞职,依法不能够享受失业保险待遇。理由:我国建立失业保险制度的根本目的就是为了保障职工在某些特殊情况下,由于自己所不能控制的原因暂时失去工作时的基本生活保障问题。因此,并不是任何失业人员都可以享受...
辞职后是否可以一次性领取失业金, 主动辞职能领取失业金有什么条件
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辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(...
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写了辞职报告还能领失业金吗
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原则上是不行的。失业保险金的领取条件一般是: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行...
因身体原因辞职能领失业金吗
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不能单位解雇或者单位违背劳动合同法用工情况辞职,可以领取失业金。...
2021年主动辞职如何拿失业金
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主动辞职一般是不能够领取失业金的。我国法律规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...
失业保险金在哪里可以领取
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失业后多久可以领失业金
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劳动者被迫辞职的可以领取失业保险金吗, 劳动者辞职能领失业保险吗
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者被迫辞职的,是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)...
重庆交的失业险在河南能领失业保险吗
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重庆失业保险金领取流程 一、重庆失业金按月领取申请手续 1.本人身份证和社保卡原件 2.本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保组织绑定银行账号的无需提供) 3.有视为交费年限的须提供本人人...
劳动者主动辞职的能不能领取到以前公司的失业金
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如果劳动者是主动辞职的,是不能领取到以前公司的失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...
重大疾病失业能领取失业金吗
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一般失业金是一种保险,如果没有失业,是不存在领取失业金问题的,如果失业了,要去当地劳动主管机关登记,...
失业金只能在被辞退的情况下领取吗
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失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和...
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领失业金期间有医保吗
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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失业保险金辞职了能领吗
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主动辞职不能领取失业保险金。 《《失业保险条例》第十四条规定,符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金: (1)按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的...
主动离职不能领失业金?一定要单位辞退?
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失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人...
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重庆失业金最多可以领几个月
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最长领取时间不超过24个月。享受失业保险金期限: 1、累计缴费时间满一年不足二年的为三个月。 2、累...
怎样领取失业金的流程
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劳动者主动辞职的,单位能否以其主动辞职为由向劳动者领取失业金?
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单位没违法用工情况,主动辞职的,没有失业金失业金要非本人意愿失业,并且失业保险缴纳一年以上才能领取《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受...
自己辞职的能领取失业保险金吗, 自己辞职的能不能领取失业保险金呢
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 非因本人意愿中断就业的,可以领取失...