竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>竞业限制期间参与竞争的员工如何获得赔偿
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用人单位在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对参与竞业限制的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分竞业限制与竞业禁止
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区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
参与竞业限制的条件,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何参与竞业限制协议规定
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竞业限制协议有哪些规定,有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>参与竞业限制协议时需要注意什么?
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签订竞业限制协议需要注意以下事项: 1、明确竞业限制对象。竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。 2、明确竞业限制的范围。竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对参与竞业限制的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何区分竞业禁止与竞业限制
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一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制()
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1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制在什么条件下有效
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竞业限制生效条件:采用书面的形式签订竞业限制协议;用人单位应当确实拥有特定的商业秘密;劳动者限于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到参与竞业限制的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对竞业限制条款约定的条件限制有哪些
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根据《劳动合同法》上述规定,劳动合同中竞业限制条款要合法有效,受到法律保护,就必须符合以下条件: (1)用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在。 (2)用人单位要求承担竞业限制义务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>保密与竞业限制协议中的竞业限制的标准有哪些
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《保密与竞业限制协议》的竞业限制:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制的构成要件有哪些?
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竞业限制:是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。竞业禁止必须具有二个构成要件: 第一、员工必须是原企业的关键人员,即掌握了解商业秘密...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>约定竞业限制应符合哪些条件
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反竞业限制离职条件怎么办?
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违反竞业限制离职劳动者应当承担违约责任,并按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询如何区分竞业禁止与竞业限制
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一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与商业秘密的关系?
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竞业限制又称竞业避止,竞业禁止,指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内,也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动,因此,竞业避止是现...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到参与竞业限制的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位之间签订竞业限制协议的条件
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单位应当与劳动者依法协商一致后,采用书面形式来订立竞业限制协议。并且该劳动者限于用人单位的高级管理人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询什么人可以参加竞业限制
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用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以进行竞业限制。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 竞业限制是指用人单位和知悉本单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有参加竞业限制怎么办
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1、没有缴纳社保的你可以通过社保行政部门要求公司补缴,2、对于竞业限制的人员劳动合同法规定的竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人,竞业限制的范围,地域、期限由用...
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