我老乡的腰部扭伤了,腰扭伤工伤怎么认定啊?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
腰扭伤是不是工伤
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是否算工伤要看实际情况。因为是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、关于用工单位如...
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工伤的医疗费怎么办
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工伤过了时效怎么办
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腰扭伤的工伤认定怎么办
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单纯腰部扭伤,是没有伤残级别的!除非是急性腰椎间盘突出,手术治疗,或者留下比较严重的后遗症,那就可能是十级伤残。...
工伤急性腰扭伤单位怎么赔
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工伤急性腰扭伤赔偿的标准主要包括: 1、医疗费; 2、康复费,需经办机构组织专家评定; 3、住院伙食...
腰扭伤工伤赔偿多少钱
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工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤...
不明白,就问一问
工伤腰扭怎么办?,律师怎么看
工伤老板不赔钱怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤死亡怎样办理
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腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
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1、工伤事故发生之日起30日内,用人单位没有依法及时申报工伤认定的,工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定;2、腰间盘突出是否构成工伤,需要看是否与该次伤害事故具有直接...
在家里腰扭伤怎么办
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非工作原因造成的话,是无法认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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急性腰扭伤工伤十级怎么认定
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急性腰扭伤工伤十级的认定方法如下: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请,提交相应...
腰扭伤报工伤有多少天
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腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。...
工地上干活腰扭伤怎么赔偿
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在工作过程中意外受伤,是属于工伤范畴,那么停工留薪期间的工资应该按照员工原工资福利不变由单位按月支付...
对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
职工腰部扭伤怎么样做工伤认定
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单纯腰部扭伤,是没有伤残级别的!除非是急性腰椎间盘突出,手术治疗,或者留下比较严重的后遗症,那就可能是十级伤残。...
工作中…扭伤腰部算吗?
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依您所述“工作中…扭伤腰部算工伤吗”的问题,我们为您作出的回答和建议如下:属于工伤认定范围,及时申报即可。...
腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
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受了工伤公司不给处理怎么办
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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腰扭伤不能工作而且还叫我工作。怎么办?
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工伤医疗期不上班老板也是要发放工资的,先去劳动部门申请工伤认定吧。...
工伤引起腰扭伤请问该怎么处理
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工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放,如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级...
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兼职中工作扭伤腰属工伤吗
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属于工伤,可以申请工伤认定。...
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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腰部扭伤可以申报工伤吗
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1.这个要看你的受伤是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,如果符合,则可以认定为工伤。 2.法律条文:《工伤保险条例》 腰部扭伤可以申报工伤吗的回答...
腰扭伤工伤鉴定是如何的
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一个椎体骨折可以定为10级,两个以上的椎体可以定为9级,如果伴有神经症状则另论,10级的补助标准为:本人受伤前1年每个月的平均工资乘以6。...