退休人员能向法院申请社保局补交社保吗
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法院对退休人员的判决书不会直接下达到人事社会保障局。法院判决书送达方式是:受送达人是公民的,本人不在...
工伤之前公司没有买社保,之后才买社保可以吗
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员工只买了雇主责任险未买社会保险,劳动法可以维权。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自...
针对公司能向社保局退员工之前社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社会保障局是社保局吗
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新公司给员工交社保流程
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之前有社保被辞退,员工开除社保选辞退怎样办?
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单位开除与社保两者之间没有关系,即只要你在该单位工作该单位就应该为你办理社保,不管在什么情况下被单位开除都应该办理你在该单位工作期间的社保。单位不办理社保你可向当地社保局反映或申请裁决。你失业了,每个...
之前有社保被辞退,员工开除社保选辞退怎样办?
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单位开除与社保两者之间没有关系,即只要你在该单位工作该单位就应该为你办理社保,不管在什么情况下被单位...
社保没扣费之前能减员吗
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社保没扣费之前不能减员,除非劳动者已经提前离职,不需要再缴纳社会保险费。社保减员指单位与劳动者劳动关...
不明白,就问一问
公司能向社保局退员工之前社保吗,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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农保转社保之前的钱怎么办
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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公司是向新员工交社保,怎样缴纳社保
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缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。新公司社会保险账户开设涉及以下资料:1、公司印鉴和法人印鉴.身份证复印件2、企业营业执照复印件和印鉴复印件3、组织机构统一代码证原件和...
工伤四个月后才向社保局申请社保局能受理吗
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应该要受理的,一般工伤是30天之内最好,如果你们把材料都准备充足了,让公司去社保局看看,如果没什么问题,能判定的确是工伤的话,应该可以受理的。不知道是什么原因拖了这么久呢,如果发生工伤了,第一时间就应...
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公司向员工要求员工放弃社保合法吗
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员工放弃社保的声明无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位...
向社保局举报公司的途径
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有关投诉劳动相关的报酬、社保等问题,可以到当地劳动保障中心去投诉。社保局设有专门的信访办,可以依照流...
社保退工最晚几日之前
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社保退工最晚在最后一个工作日之前。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结...
公务员社保怎么查
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工伤社保局赔偿哪些钱
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之前买的惠州社保现在转广州社保的话之前的保费能退吗?
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不算,惠州社保转入广州,属于异地社保账户转入补交是在同一个城市,社保参保中断,补交中断期间社保费用因为广东省内社保不联网,各市县都是单独参保,两地之间社保个人账户需要自己去社保局开具缴费凭证才能转移累...
我之前社保交了四年现在退休后社保能不能退
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不能退,只能转移。您可将厦门缴交的社保转移至异地合并,转移至异地之后,有重复缴交的部分,可咨询转入地的社保中心该如何处理。...
公司向社保局签的合同合法吗?
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合法的,分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。...
公司交社保社保是否能退款
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不可以退保的。从社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄...
公司员工社保能够补缴吗
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公司员工社保能够补缴。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
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以前社保在公司买现在自己买
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公司交社保与个人交社保的区别是
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社保局查员工工资吗
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社会保险行政部门、社会保险经办机构和社会保险费征收机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等基本医疗保险工作所需资料,必要时审计部门应当予以配合。参与核查的单位应当保守用人单位的商...
社保公司如何办理员工社保
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在入职的员工公司都会为其购买社保的,由于社保关系到大家的切身利益,所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。 员工社保办理流程: 1、准备相关材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,...
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在社保局买的社保能转到别的公司吗?
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可以。如果换的公司还在本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司违法解除劳动合同员工可以向社保局告吗
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你可以向社保局投诉要求公司补缴社保,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
公司被辞退员工社保问题
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的,按一...