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工伤1－10级及工伤赔偿标准

2024-04-26 49人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：967
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专业分析

关于工伤1－10级的补偿标准如下所示：一级伤残。该等级下，劳动者将一次性获得数额为27个月个人月度薪酬的伤残补助金。二级伤残。在这一级别里，劳动者将一次性获得数额为25个月个人月度薪酬的伤残补助金。三级伤残。在此情况下，劳动者将一次性获得数额为23个月个人月度薪酬的伤残补助金。四级伤残。在这种情况下，劳动者将一次性获得数额为21个月个人月度薪酬的伤残补助金。五级伤残。在这个等级中，劳动者将一次性获得数额为18个月个人月度薪酬的伤残补助金。六级伤残。在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为16个月个人月度薪酬的伤残补助金。七级伤残。在这个等级下，劳动者将一次性获得数额为13个月个人月度薪酬的伤残补助金。八级伤残。在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为11个月个人月度薪酬的伤残补助金。九级伤残。在这个等级中，劳动者将一次性获得数额为9个月个人月度薪酬的伤残补助金。十级伤残。在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为7个月个人月度薪酬的伤残补助金。除此之外，若工伤员工需要进行生活护理，则需根据其自身生活自理能力的差异，每月可领取相当于统筹地区上年度职工月平均工资一定比例的生活护理费，具体比例分别为50％、40％或30％。若工伤员工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，还可以按月领取伤残津贴，其金额相当于本人工资的一定比例，一级至六级伤残津贴的比例分别为90％、85％、80％、75％、70％和60％。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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