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现在劳动仲裁方式具体来说是什么

2024-06-08 6人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
1.你的证据已经可以申请劳动仲裁,但如有考勤表、工资表更好; 2.只要你能证明你与公司存在劳务关系,你公司的“各种理由”在法律上就是不成立的; 3.劳动仲裁可以暂不请律师;但如果劳动仲裁委员会拒绝受理并出具《拒绝受理通知书》,就需要向法院起诉,如果你对自己的法律知识没把握,就应考虑请律师; 4.劳动争议案件要收两项费用:受理费,标准是:3人以下的,20元;4人至9人的,30元;10人以上集体争议案件,50元。处理费标准为:仲裁申诉人为1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取处理费100200元;处理费收费标准最高不超过3000元。 5.请律师的费用有别,一般大概是2000-----3000元之间; 6.你为仲裁和走司法渠道所耗的费用和时间,可以要求给予补偿。建议你在有足够证据后,先向当地劳动监察大队举报,如果处理结果较好,就不必再仲裁了。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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