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现在劳动仲裁方式具体来说是什么

2024-06-08 6人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

1．你的证据已经可以申请劳动仲裁，但如有考勤表、工资表更好； 2．只要你能证明你与公司存在劳务关系，你公司的“各种理由”在法律上就是不成立的； 3．劳动仲裁可以暂不请律师；但如果劳动仲裁委员会拒绝受理并出具《拒绝受理通知书》，就需要向法院起诉，如果你对自己的法律知识没把握，就应考虑请律师； 4．劳动争议案件要收两项费用：受理费，标准是：3人以下的，20元；4人至9人的，30元；10人以上集体争议案件，50元。处理费标准为：仲裁申诉人为1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取处理费100200元；处理费收费标准最高不超过3000元。 5．请律师的费用有别，一般大概是2000－－－－－3000元之间； 6．你为仲裁和走司法渠道所耗的费用和时间，可以要求给予补偿。建议你在有足够证据后，先向当地劳动监察大队举报，如果处理结果较好，就不必再仲裁了。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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