在上班时间段，去卫生间摔伤是工伤吗
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
职工上班时间去卫生间时摔伤，能否认定为工伤
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在工作时间上厕所受伤，应属于因工作原因受伤，应当认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
用工的时候上班卫生间摔伤了工伤赔偿吗
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《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件以维护劳动者的基本权利。“上厕所”是人的自然生理现象，劳动者在上班期间去...
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上班时间算工伤吗，上班期间摔伤怎么认定工伤呢？
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1、根据规定，在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的，应当认定工伤。 2、根据你的描述，你的情况是可...
张丽丽律师|
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上班时，路面上冻，在厂门口摔伤，是工伤吗？
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如果是上班期间，可以申请工伤认定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
门卫上班时间莫名摔伤住院能按工伤处理吗？，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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上班时间在工厂门口门口摔伤算工伤吗上班期间发生意外事故怎么处理
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是工伤，劳动者应当尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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职工上班时间去卫生间摔伤算不算
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1、是能够被认定为工伤的，因为工作时间上厕所，是属于满足日常生活的生理需要。2、劳动者在日常工作中“上厕所”虽是个人的生理现象，与劳动者的工作内容无关，但却是其必要的、合理的生理需要，与劳动者的工作密...
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上班时途间摔伤老板能赔吗
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劳动者在上班路上自己摔伤的，不是工伤，老板不需要赔偿。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交...
吴莉律师|
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工作时间去卫生间摔伤属于工伤吗
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根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班时间内受伤算工伤吗？没住院能报医药费吗？
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申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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遇到门卫上班时间莫名摔伤住院能按工伤处理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地摔伤非上班时间怎么处理
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若你不是在工作中摔伤，是下班后自己不小心意外受伤，不能认定为工伤，只能自己解决。...
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上班时间算工伤吗，上班期间摔伤怎么认定工伤呢？
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1、根据规定，在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的，应当认定工伤。 2、根据你的描述，你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇： （1）、你在工作中受伤，那么单位应当...
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上班时间在工厂门口门口摔伤了, 老板应该怎么处理?
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你这是工伤，可以要求工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
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员工上班时间上班，休息时间吃饭摔倒，算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的，人民法院应予支持： (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师|
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上班时间洗澡摔伤是否算工伤
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上班时间洗澡摔伤算工伤的标准： 1、因工作环境差、工作需要洗澡、洗澡受伤的，视为从事最终工作受到事故...
魏来律师|
联合创始人，10年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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上班途中摔倒受伤在医院住院算工伤吗
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对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的...
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工地上摔倒住院能算工伤吗？
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1.如果是伤者个人自己摔倒的话，无法认定为工伤！ 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要...
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工作时间上厕所摔伤能算工伤吗？
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应认定为工伤。劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，任何用工单位或...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师|
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上班一天摔伤住院100天了还能去上班吗
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如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了...
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上班时间在工作中受伤算工伤吗, 上班期间摔倒受伤, 是否能认定工伤
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不算工伤，工伤认定要符合工作时间、工作地点、与工作有关的事情发生的事故所以不算工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...
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