我在厂里干了十年厂里可以补社保吗
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厂里应该为你缴纳社保的，你也可以厂里未交社保要求厂里赔偿...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
厂里没活了要撤人我干了十一年了请问怎么赔偿
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如果违法解除，应该支付经济赔偿金，如果协商解除，应支付经济补偿金！...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对干了二十年，厂里一下不要我了，能补偿什么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在工厂看了十五年不想干了想要厂里补偿吗
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给你交社保没如果单位有违法劳动法的有补偿...
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在厂里面干了十年，现在不想干了，厂里有哪些补助吗
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我在厂里工作了八年。如果不干了厂里有什么补助吗
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
干了二十年，厂里一下不要我了，能补偿什么？，律师怎么看
驾照过期一年多了异地能补吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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在厂里干12年我不想干了，厂有没有补尝
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付12个月工资的经济补偿金的...
吉林省在线咨询顾问团
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我在厂里干了三年了没签合同走了能给补偿吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。...
台湾在线咨询顾问团
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在厂里干十年了，厂现在倒闭了应该怎么赔偿我
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需要进一步看集资的性质，是入股还是借款，是老板以个人的名义集资，还是以厂的名义集资。建议与厂协商取得...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我厂要搬走，我干了12年了，不去有补偿吗？
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如果劳动合同没有约定明确的工作地点，或者新工作地点离原地点不太远的，您辞职是没有任何补偿的，反之就可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我老婆在工厂干十年了得了肺癌厂里管吗
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申请职业病鉴定，如能认定则可以要求单位承担赔偿责任。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到干了二十年，厂里一下不要我了，能补偿什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里工作十年了了厂里能给补偿吗
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单位不续签可要求单位支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近...
陕西在线咨询顾问团
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在厂里上班做了十年不干了有补尝吗？
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合同到期，如果是工厂不跟你续签就要补偿你，如果是你自己不续签就没有补偿...
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我在厂里干了三年没有高温补贴现在不想干了
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高温补贴标准最高多少钱，答案是我国各地经济发展水平不平衡，高温津贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。北京：发放时间为6月至8月，室外露天作业每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室内工作...
天津在线咨询顾问团
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我在厂里干了八年，现在辞职了可以厂里要赔偿吗
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工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在厂里做了二十年，厂倒了能赔多少钱？
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按工龄赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师|
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就推了一下需要拘留吗
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郑晓明律师|
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在工厂干了二十年为什么还有保障补偿
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在一家公司工作了二十年，一般情况下应该和公司签订没有固定期限的劳动合同很清楚，很重要。现在出现了离职的想法，不管是什么原因，想要最大限度的保障自己的利益，最好不要急于提出离职，做好准备，确保自己能够获...
福建在线咨询顾问团
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在厂里干了半个月出了厂里怎么赔偿我
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如果是工作原因导致受伤可以认定工伤，当然公司或者你可以去申请工伤认定，具体赔偿还要根据伤情来看，还需要工伤鉴定等级，也可以和公司协商解决...
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我在厂里干了两天小时工厂里不让干了让我走
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那你走的原因是什么？是待遇不好，还是里面的人不对，还是认为在这公司没有发展前途，还是认为自己不适！ ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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我该给厂里退出我不想干了是不是给我补偿
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单位不交社保，可向劳动监察部门投诉，请求责令单位补交社保。另外，你可申请劳动仲裁，解除劳动关系，请求单位支付经济补偿。...
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在厂里干了3天出现机台事故，不想在厂里干了，厂里能够多少补尝
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单位应该根据约定以及法律规定支付劳动报酬，单位拖欠工资的行为违法。如果劳动局调解无法解决的话，您可持身份证、申请书、证明劳动关系的证据如工作服、签到记录、证言等，以及证明单位拖欠工资的证据到单位所在地...
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