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公安机关如何处置农民工欠薪

2024-04-27 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
若发生工资未付行为，报警并无法得到公安部门的有效应对。此种情况属于劳资纠纷，不属公安管辖范围内。 如企业在政府督导后仍无实际行动，存在恶意拖欠工资之嫌，公安机关（警察）将可能基于拒不支付劳动报酬罪进行立案调查。 员工所得薪酬应按月以货币形式支付，不可进行任何克扣或无故拖欠之事。若公司擅自拖欠工资，属于严重违法行为。此时，员工可选择向劳动相关部门投诉或提请劳动仲裁。对仲裁裁决不满者，除了《劳动争议调解仲裁法》有明确规定之外，还拥有向基层人民法院提起诉讼的权利。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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