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60岁以上的职工工伤保险怎样交

2021-12-12 22人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：621

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专业分析
雇佣超60岁工人可以上以下几种保险：1、工伤保险，有的地方超龄工人可以购买工伤保险，这是需要符合一定条件才可以购买的。2、雇主责任险，雇主责任险是公司投保，对员工发生意外可以承担保障责任，超龄人员购买的话，一般是可以加费承保的。3、医疗险，超龄工人投保医疗险主要类型是老年医疗险，但是对健康有要求，身体健康的情况才可以投保一般医疗保障，发生意外或疾病可赔。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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