工伤等级什么时候鉴定最佳?工伤等级伤残鉴定时间?
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劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲...
工伤九级鉴定下来,什么时候可以辞职
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鉴定结论通知书拿到后,劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即...
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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甲等十级伤残鉴定什么时候出来
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
最近工作受伤,工伤等级鉴定通知下来什么时培付?
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员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生...
工伤鉴定等级多长时间出来
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工伤鉴定等级一般60日内作出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力...
不明白,就问一问
工伤鉴定等级己确定钱什么时候下来,律师怎么看
如何申请人身损害伤残等级鉴定
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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工伤等级哪些时候鉴定最佳?工伤等级伤残鉴定时间?
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劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁...
伤残等级鉴定下来算工伤假么
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国务院《工伤保险条例》有关伤残鉴定算工伤假吗第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个...
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工伤等级鉴定没下来怎样发工资
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一、工伤认定没下来可以停发工资么? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
什么时候能进行伤残等级鉴定
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评定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床治疗效果稳定后进行鉴定。 根据实践经验,...
工伤后什么时候工伤等级认定
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工伤等级鉴定一般是在《认定工伤决定书》作出后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动...
工伤鉴定费用由谁来付
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伤残等级评定标准
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工伤等级下来了, 我该做什么鉴定
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你在那里被认定的工伤,就应该在那里做伤残鉴定,鉴定证书是具备法律效率的。单位现在是明显地推托应该承担的赔偿责任,你不用管它,按照法律程序走就行了,最后单位不赔偿你可以向社保局申请劳动仲裁,要求单位按我...
工伤等级已下来单位什么时候给钱,有没有时间限定
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《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳...
十级鉴定己确定什么时候能赔偿
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具体多久能拿到钱要看公司愿不愿意赔偿,你可以先和公司调解下,要是调解不成申请仲裁,仲裁两个月内出结果,如果公司要上诉法院拿时间就可能更长...
受工伤后怎么确定工伤的鉴定级别等级?
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向劳动保障部门提出工伤认定申请,由劳动部门认定提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表...
伤残等级哪些时候鉴定
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你在出院以后马上要做也不是不可以,不过大部分情况下伤势较严重的话都是在治疗终结三个月做鉴定最好,因为...
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做工伤鉴定需要多少钱
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤等级鉴定是哪些时候出来的呢?
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一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月内向法院提起诉讼因素。...
工伤鉴定等级下来了在怎么办
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找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,...
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工伤鉴定等级和伤残鉴定等级有什么区别
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工伤鉴定与伤残鉴定,虽同为人身伤害评定体系,却有着显著差异。其主要区别体现在鉴定主体、目的及应用范围...
工伤鉴定流程
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工伤鉴定公司什么时候给工人工伤等级鉴定结果
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工伤等级鉴定一般在《工伤认定决定书》作出后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定时,需要提前准备好以下材料:(1) 《工伤认定决定书》原件及复印件;(二) ...
工伤一级伤残,要求给赔偿金,工伤等级出来了钱什么时候下来
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工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算,由工伤保险基金支付的,什么时间支付到位,法...