申报工伤需要哪些正件?有哪些时间限制啊?
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工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发...
工伤申报的期限是多久啊?在哪些哪些时间内
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30天之内一、工伤认定申请应当在法定期限内提出: 1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》...
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申报工伤的条件
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工伤申请时限最长是多少天
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工伤申报是否有时间限,具体规定有哪些
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工伤申报是有时间限制的。用人单位应当在劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去申请;而单位不按规定申请时,劳动者一方需要在一年内去进行申报。...
工伤哪些时间申报工伤的赔偿的呢?
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1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
申报工伤有没有时间限制啊?有哪些法律规定?
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1、申请工伤认定的时效为1年; 2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动...
不明白,就问一问
申报工伤的时限有哪些,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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债权申报的期限范围
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工伤九级有哪些赔偿
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申请工伤24小时内申报有没有时限限制
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职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内...
申报工伤的时间有工伤认定的年限吗
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申请工伤认定的程序 申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提...
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工伤如何申报时限?
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《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
工伤申报最长时间限制的规定是哪些的呢
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。 如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤...
职工因工伤申请工伤认定有哪些时间限制
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职工工伤认定的时间限制的规定如下:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
工伤认定条件有哪些
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员工工伤公司有哪些赔偿
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申报工伤有没有时间限制啊?有哪些法律规定?
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1、申请工伤认定的时效为1年; 2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理; 3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿。...
2022年工伤申报有时限鉴定也有时限吗
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1、有时限的。 2、职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。 3、因此,为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门...
工伤申报最长时间限制的规定是哪些的呢
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。 如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门) 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
南通工伤申报点申报工伤的流程是哪些
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办理材料 填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在...
在受工伤后申报工伤的时间限制吗
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在“申报工伤的时间限制吗”的问题可以根据《工伤保险条例》第十七条之规定知道,职工发生事故伤害或者按照...
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债权申报包括哪些债权
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申请专利的机构有哪些
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工伤到期仍然申报有时限吗
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工伤申报有时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
工伤保险未及时申报的说明有哪些?
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1、及时将受伤职工送往医院救治,情况紧急的可就近急救,脱离危险后及时转入工伤定点医院治疗。 2、在工伤事故发生后24小时内,各单位将工伤事故电话通知总公司人力资源部,然后再由人力资源部将情况报告市劳动...
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申请工伤认定的时间限制有哪些,具体规定有哪些
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申请工伤认定的时间限制:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定...
工地受伤了都有哪些赔偿
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申请工伤认定有哪些时间限制
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单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工...
工伤申报期限及对单位有哪些影响?
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申报期限:关于工伤申报期限,在《》、《办法》中有相关的规定:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...