年休假能不能跨年使用
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年休假并非绝对不能跨年使用。根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年假可以跨年度休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询往年跨年休假可以吗
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年休假并非绝对不能跨年使用。根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
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休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>往年未休年假可以补吗
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根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假可以跨年度休吗,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询12123跨省可以用吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跨年可以办理休假吗
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年休假并非绝对不能跨年使用。根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>年休假是否可以跨一个年度安排职工
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1、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 2、依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假可以跨年度休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情延长假期可以算入本年度休假中吗
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,是不可以折抵年假的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假有20天可以休吗
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根据现在中国的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补休可以代替年休假吗
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补休是不能代替年休假的,而休产假、婚假与年休假也不冲突,不能冲抵。 国家法定假日是面向全体公民的,带...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保跨省可以转移吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年假可以跨年度休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未休完年休假能否跨年度休
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假是什么意思?年休假跨年可以请吗?
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年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工可以跨月休年假吗
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能否一起休息,由使用者安排。根据《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产,工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假年假可以连续休吗?
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可以。产假与年假不冲突,休了产假,年假依然有效。产假是针对的对象是女职工,是一种特别假期,具有特殊性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去年年假未休可以赔付吗
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去年年假未休的,是可以赔付的。法律规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跨国电信诈骗判刑几年
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询跨区可以办理身份证吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询本年度休了产假之后马上可以休年假吗
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能 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可以跨年休假吗? 如不休是可视为作废吗?
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假可以跨年度休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
增值税进项税抵扣可以跨年度吗
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增值税进项税抵扣可以跨年度。 增值税专用发票跨年扫描认证是可以的。认证期限是180日。不受是否跨年度...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工未休完当的,可否跨年度休?
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。但已...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假是否可以跨年度安排,法律是如何规定的
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带薪年休假一般不可以跨年度安排,需要由单位在1个年度内集中安排或者分段安排;但是因单位生产工作特点,如果确有必要跨年度安排年假的,则可以跨1个年度。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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