没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系是怎样的
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没有劳动关系,建筑工地群里劳动不过关系工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系是怎样建立起来的
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一,劳动关系是怎样建立起来的 1、劳动关系建立起来的方法如下: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023确立劳动关系的程序是该怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动法的劳动者解除劳动关系的程序是怎样的
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与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>所谓的劳动关系如何确立
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如果用人单位已经开始用工,算确立了劳动关系。双方应当订立书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未订立劳动合同时应该怎样进行劳动关系确认
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未订立合同时确认劳动关系的办法是依法收集下列材料:工资支付凭证或职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023确立劳动关系的程序是该怎样的,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询招标的程序是怎样的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动关系确认工伤前置程序怎样确定?
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动关系确认工伤认定是否是前置程序
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
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劳动合同是确立劳动关系的法律形成
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劳动合同是确立劳动关系的法律形成,劳动合同工和劳务合同的区别: 1、两者法律性质不同。劳动合同是确立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法分包确认劳动关系的确认是怎样的问
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违法分包确认劳动关系的,如果符合以下情形,属于劳动关系: 1、用人单位和劳动者的主体资格是符合法律规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的确立应该具备哪些条件
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系成立的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民间经济纠纷立案程序是怎样的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到2023确立劳动关系的程序是该怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动关系的凭证有哪些,劳动关系确认程序
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确认劳动关系成立的条件:用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;其他。确认劳动关系成立的凭证:劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;用人单位向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法院确认劳动关系立案有哪些程序
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程序为: 1,人民法院收到当事人的诉状; 2,法院立案审查; 3,结案。 法官在判断事实劳动关系是否存在时,特别应当关注双方是否具备法定主体资格、是否存在以指挥和服从为主要特征的从属性管理关系,并注意...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的起算起算关系的确立
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确立期限
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
更改名字的程序是怎样
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系的劳动关系的主体资格是怎样进行确
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法律规定了劳动关系的主体资格,具有特定性: 一方是劳动者;另一方是雇主。劳动者和用人单位必须具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。没有法定资格的公民不能与没有用工权的组织和个人签订劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一审确立了有劳动关系,但撤销了人社局的,该怎样走下一步程序
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对法院处理结果不满意可以提出上诉,如果判决已经生效,可以申请再审...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023确立劳动关系的程序是该怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的解除该怎样算
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经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动关系?劳动关系如何确立?
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劳务关系确立方法如下: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动关系程序怎样走
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只要有能证明有存在着雇佣关系那么就可以直接要求赔偿,也可以找劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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