哪些劳动争议需要先申请仲裁
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出现以下情形,应先申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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线上怎么申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁要多少钱,申请劳动仲裁需要哪些费用
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劳动仲裁不需要钱。 此外,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书...
劳动仲裁申请书要怎么写?我要申请劳动仲裁
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出...
仲裁需要什么证据,劳动仲裁申请证据有哪些
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申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书...
不明白,就问一问
劳动仲裁怎么申请需要哪些东西呢?,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁要请律师么
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如果申请劳动仲裁需要什么东西?和在什么情况下可以申请劳动仲裁
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属于劳动争议的纠纷都可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的材料一般是:申请书、申请人身份证复印件、证据材料复印件。...
没有劳动合同怎么申请劳动仲裁,劳动仲裁去哪里申请,需要哪些材料
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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2023劳动仲裁要怎样申请?有哪些程序呢?
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申请劳动仲裁的流程: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副...
怎么申请劳动仲裁,劳动仲裁的条件有哪些
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
申请仲裁需要多少钱,怎么申请仲裁呢?
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁...
劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陕西省劳动仲裁该怎么申请呢?
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到仲裁委员会申请仲裁,一般需双方签订的合同中有仲裁条款,或者达成书面仲裁协议。 同时,请提交下列文件: (一)仲裁申请书(包含证据,包括有仲裁协议的合同或书面仲裁协议) (二)授权委托书,如果委托代理...
劳动争议仲裁,劳动者要怎么申请仲裁呢?
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劳动者申请劳动仲裁,应当在一年仲裁期限内向人民法院提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。...
申请劳动仲裁需要提交的资料有哪些,申请劳动仲裁需要提交哪些材料
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劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料? 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委...
申请劳动仲裁需要到哪个劳动局
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法...
申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动冲裁的程序
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一方面劳动者仲裁需提交: 1、员工的身份证复印件;2、公司的工商信息;3、仲裁申请书;4、证据材料。...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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无奈只得申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要多长时间呢
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知...
申请西安劳动仲裁需要交费吗
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定申请西安劳动仲裁需要交费吗:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 也就是说,申请劳动仲裁是免费的,不收费。...
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
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1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用...
哪些劳动争议需要先申请仲裁
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,出现以下情形,应先向申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...