双休休息不给加班费
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以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； （二）...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
加班费不给的话能不能补休?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
取保候审能不能去外地
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
下班休息不去开会要罚款合理吗
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公司有权根据公司情况安排工作包括会议。但罚款是否合法要看是否经过民主程序制定和合法的公司规章制度。...
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单位加班不给加班费去哪里投诉
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用人单位应当支付加班工资，但是却没有支付的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，根据规定劳动行政部门应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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周末强制加班可以不去嘛
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周末加班，单位应有通知，或动员职工自愿加班，不应强制性。但有时公司有紧急任务，强制加班，另外加班加薪...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
休息天去开会，不给加班费能不去嘛，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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收到法院传票不去会怎么样
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验
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2020不去加班有常日班工资拿嘛
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端午节属于国家的法定节假日，劳动者没有上班的，用人单位是应当支付其工资的，用人单位应当按照劳动者正常出勤支付其工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动...
澳门在线咨询顾问团
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销售不给加班费能开加班费吗
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加班可以不给加班费合理吗这问题的回答如下：我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经...
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法定假日加班不给加班费给调休，应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位依...
章法律师|
律所主任，9年经验
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休息天强制加班，不给支付加班工资怎样办？
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休息天强制加班这种情况也比较常见，建议向劳动监察大队举报，也可以提请劳动仲裁，向人社局投诉，要求支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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假期加班不去算调休吗
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劳动法第四十三条规定假期加班不去算调休吗：用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
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刘云海律师|
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开庭当天宣判拘役直接进去吗
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肖丹婷律师|
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不给加班费举报该去哪里，
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用人单位违法不足额支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障...
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取保候审能不去开庭嘛
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防止其逃避侦查、起诉和审判，保证随传随到，对其不予拘留或暂时解除拘留的强制措施。既然是强制措施，必须保证随传随到，不去就取消取保候审资格，立即拘留。《刑事诉讼法》规定的刑事强制措施。是指公安机关、人民...
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法定假日加班不给加班费给调休应该给补休几天
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用人单位延长劳动者工作时间的需要支付加班费，若是用人单位不支付加班费，且没办法和用人单位协商解决的，则可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 一·《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
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公司双休日加班不给加班费也不给调休，怎么办
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依据我国相关法律的规定，用人单位延长劳动者工作时间不给加班费，也不让调休的，侵犯劳动者的利益，劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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临时通知加班能不能不去
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用人单位安排加班，应当与劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排的管理人员即可。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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起诉开庭被告人不去怎么处理呢
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郝科名律师|
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醉驾判实刑怎么才能不进去
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尹鸣鹤律师|
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明天培训去上班算不算加班费
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公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式...
广东在线咨询顾问团
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公休应不应该减去加班
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单位此举违法劳动法及其他相关法规。加班需是职工自愿行为，单位不能以任何手段强迫职工加班工作。如果职工加班，单位还应支付相应的加班费。按工资支付条例的相关规定，公休日加班费为日常工资的2倍。法定节假日加...
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公司加班不给休息，违法吗？
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
章法律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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加班不去会不会旷工啊
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件...
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假期加班不去算调休吗
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劳动法第四十三条规定假期加班不去算调休吗：用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，...
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