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劳动合同法第三十九条第一款的内容是什么？

2024-05-10 13人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
《劳动合同法》第三十九条第一款的内容，主要是对劳动者可以解除劳动合同的情况进行了规定，明确说明了对于员工在试用期间不符合录用条件的，用人单位是可以直接解除劳动合同的，具体情况结合实际而定。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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