什么符合休年假条件
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职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>休10天的年假需要什么条件
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休10天的年假需要累计工作年限满10年。 根据规定员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对年休假的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询假释的条件有哪些
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张神兵律师|合伙人,5年经验在线咨询休年假怎么看条件
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工休年休假条件具体是什么
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职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一般年休假都有哪些条件?
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职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假的条件,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假释需要哪些条件
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罗天亮律师| 创始人,10年经验 在线咨询年假不休有哪些条件,年假补偿标准
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工的年休假要符合哪些条件?
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年假的条件是工作满一年。一般工作一年不到十年的,享受五天带薪年假;工作十到二十年的,享受十天年假;二十年以上的,享受十五天带薪年假。但如有特殊情况另算。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休年假要满足的条件都有哪一些
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休年假要满足的条件为需要连续工作1年以上,且不存在下列情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>休年假假条怎么写
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书写年假申请书的格式是:开头写明申请人和参加工作的年限,然后写明申请年假的规章制度依据以及希望申请到...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休年假今年休去年的年假还是休今年的年假吗?
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用人单位当年没有安排的,经职工同意,可以明年安排休假;职工不同意延期到明年的,单位应当按工资300(...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询申请假释要满足什么条件
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年休假的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年假要满足的条件都有哪些
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休年假要满足的条件为需要连续工作1年以上,且不存在下列情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休年假的条件包含什么
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根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪条例》,以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,休年假的前提条件如下:主体:机关、团体、企...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2023职工享受年休假须具备的条件
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根据规定,凡职工连续工作满12个月以上的,即可享受带薪年休假。具体是: (一)职工累计工作已满1年不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年休假是否要符合哪些条件?
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年休假应符合的条件是:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。享受带薪年假必须具有连续工作1年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伪造虚假文件罪一般判几年
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询买假的证件算刑事案件吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假范围包括哪些条件
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1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在休年假期间需要支付年休假工资的条件有哪些
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《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年休假满足条件后是在下一年度里休吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 年休假天数根据职工累计工作时间确定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>债转股的条件
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张丽丽律师| 专职律师,9年经验在线咨询年休假满足条件后是在下一年度里休吗
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1、如果满足一定的条件,劳动者的年休假可以在下一年度休,但一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。年假指给职工一年一次的假期。机关、团体、企业、事业单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假年休假条款的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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