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把劳动合同丢了应该怎么样补啊？

2024-05-17 18人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
1．向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了． 2．如果是正规单位，肯定帮你补办．也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金．但如果是私营公司，就不好办了．找人事部没用，得赶紧找老板说明情况．劳动合同与人事局无关，一般是用人单位与劳动者签订，如需鉴证，也是劳动管理部门的事。补签劳动劳动合同无需将落款日期写到几年前，可以从现在起签订，但应要求用人单位在合同中明确双方的劳动关系是从那年那月开始的，这样如果以后用人单位辞退你或与你终止劳动关系时，好从建立劳动关系时起计算补偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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