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江苏老人陪护假2023年新规定

2023-05-29 12人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：825
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专业分析

父母生病陪护假新规定，具体如下：： 1、多地立法明确独生子女护理假制度，其中福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假； 2、设立了独生子女父母陪护假制度； 3、在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母单方年满六十周岁的，给予其子女每年累计不低于15天的陪护假； 4、职工在陪护假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。父母住院陪护假请假条件如下： 1、教职工本人为独生子女； 2、住院父/母年满60周岁以上； 3、请假时间属于父/母住院期间。父母住院陪护请假流程： 1、“独生子女父母住院护理假”每年累计不超过15天（自然日）； 2、教职工应提交满足上述请假条件的相关材料办理请假手续，请假手续由所在单位审批；综上所述，父母护理假简单来说就是员工本人父母若出现需要护理的情形，包括患病住院治疗、失能，则每年可以请休不超过 10 个工作日的父母护理假；父母护理假为带薪假。

法律依据

《江苏省人民政府印发江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》发布之日起独生子女父母年满60周岁患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。国家法定休假日不计入独生子女父母护理假。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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