签无固定期限合同需要工作多少年
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如果当事人要签无固定期限劳动合同的，需要劳动者在用人单位连续工作满十年；或者具有用人单位初次实行劳动...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
无固定期限合同必须满十年才能签吗
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根据相关法律规定，在员工服务年限达到十年之时，就应与雇主签订无固定期限劳动合同。当然，在经过双方协商...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
就无固定期限合同规定在本单位连续工作多少年可签订无固定期限合同
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《劳动合同法》在无固定期限劳动合同制度上进行了突破，规定在以下情形下可订立或应当订立无固定期限劳动合同：...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
到几年可以签无固定工作
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在同一个单位连续工作满十年了就可以签无固定期限劳动合同了。怎么签无固定期限劳动合同呢用人单位与劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为：用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同；或者，当劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工作满多少年可以签无固定期限合同，律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工作满15年, 公司签订无固定期限劳动合同, 可以获得多少经济补偿?
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工作满15年，公司应该签无固定期限劳动合同，应该赔偿15个月的月工资，工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
澳门在线咨询顾问团
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固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上，但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后，员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
浙江在线咨询顾问团
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没有固定期限合同工作满十年怎么办？
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工作满十年想签无固定期限合同是可以的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同期限是多少，无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期限劳动合同工作已满十五年怎么赔偿
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有以下几种情形：到达法定退休年龄了，则没有经济补偿金；公司提出协商解除劳动合同，则以您的工龄每满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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事业在编人员工作满10年，聘用合同可以签定无固定期限吗“
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团
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员工工作时间以上，可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上，那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留，同时在被裁员后，可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同，可以要求公司补缴社保，并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
河北在线咨询顾问团
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固定期限合同最多签几年
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1、依据劳动合同法的规定，固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用...
张超律师|
律所主任，17年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
工作满10年公司要求签无固定期限劳动合同合理吗?
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1，既不合理也不合法，连续工作满10年，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动...
台湾在线咨询顾问团
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两次固定期限合同期满后能否续签无固定期限合同？
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根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规...
上海在线咨询顾问团
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工作满两年没签合同可以赔偿多少
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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长期合同是多少年
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作几年和合同几年，签无固定期限合同有用吗
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劳动合同法规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的。所谓无固定期限劳动合同，是指...
吉林省在线咨询顾问团
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已签合同第三年可以无固定期限续签吗
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劳动合同已经签订2次，第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...
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