工伤认定流程及材料都有什么的呢?
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申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立...
工伤上报流程及认定办法
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工伤上报流程: 1、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医...
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认定工伤的流程
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同城转户口流程及具体资料
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工伤认定流程及资料的规定是怎么样的
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工伤认定流程及资料的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
劳动者如何认定工伤
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劳动者认定工伤后可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员工发生工亡的情况。...
劳动局管不管工伤认定及认定需要什么材料
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劳动局负责申请工伤认定。工伤认定需要下列材料: 1、工伤认定申请书; 2、与用人单位有劳动关系的证明...
不明白,就问一问
劳动者工伤认定流程及资料模板,律师怎么看
注册子公司流程及所需资料
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工伤鉴定流程
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办理劳务资质的条件和资料流程
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劳动仲裁要什么资料及流程
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1、劳动仲裁的流程 劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、申请与受理 当事人申...
工伤鉴定要具备哪些资料及流程
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动...
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工伤仲裁程序及资料
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工伤劳动仲裁程序步骤一:申请。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁...
2023劳动者工伤事故解决流程
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1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳...
劳动仲裁的流程及材料怎么规定
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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劳动者工伤赔偿如何进行需要哪些流程及相关材料
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与用人单位协商。协商一致后,即可拿到工伤赔偿。 协商不成,可以通过法律手段维护自身劳动者工伤赔偿。 (1)向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂可延期15日。即最长为60...
工伤认定流程及怎样进行工伤认定
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接到申请后,要先审查,符合受理条件的才受理,受理后要60天才能作出认定决定,然后才是送达,送达又要20天, 治疗终结以后,你就可持工伤认定书到劳动能力鉴定委员会去要求做伤残等级鉴定,至于工伤认定多久,...
不发工资工资劳动仲裁书模板
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关于不发工资劳动仲裁申请书范本,申请书正文应包括: ①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。 ②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形...
2023工伤认定流程与劳动仲裁流程的协调
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一、工伤认定与劳动仲裁的管辖 《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
劳动者工伤怎么认定劳动关系
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劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动...
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劳动法病假工资规定
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合作社注销的流程及需提供的材料
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工程欠条的模板及标准
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截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民币大写元(小写),特立此据!欠款人:王晓明年月日特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如...
劳动能力鉴定流程及申请材料
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劳动能力鉴定申请需要的程序: 1、向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、进行初审,看有关材料是否齐备、有效。 3、组织鉴定。 4、劳动能力...
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劳务合同模板以及劳动合同模板有什么区别?
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劳务合同模板以及劳动合同模板的区别有,合同的双方当事人的范围不同、适用和依据的法律不同、违反合同的责...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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申请劳动工伤鉴定流程劳动者如何申请劳动
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劳动工伤鉴定程序:个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情...
劳动者在工作中受伤怎么认定工伤认定时间及标准
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,...