有关被产前解除劳动合同．可否享受安置费
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只有国企的职工在企业破产时经申请与企业达成一致意见后，才可以领取一次性安置费，非国企单位破产的，职工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位单方解除劳动合同要不要给员工安置费
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您好！没有员工安置费，应有补偿金或赔偿金。按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应按劳动者每工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|专职律师，5年经验在线咨询
在劳动合同完成后合同员工能否申请解除
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位...
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劳动合同两次分开审查, 还能不能解除劳动合同
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这种情况下单位是不可以解除的，解除的话，是要支付经济补偿的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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完成可不可以自动解除劳动合同
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劳动合同不能自动解除，“自动解除”一般指劳动合同终止的法定情形：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
领完分流安置费能否不解除劳动合同，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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员工解除劳动合同单位可以不给安置费吗
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没有员工安置费，应有补偿金或赔偿金。按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。如用人...
福建在线咨询顾问团
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鉴定完毕为7-10级劳动合同能不能解除
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1、在医疗期内解除劳动合同是受到限制的第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者...
河南在线咨询顾问团
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协商不一致能否解除劳动合同?
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劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系，但是如果劳动者不能与单位协议一致的，并存在争议的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同后能否劳动仲裁
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按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
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试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
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单位单方解除劳动合同要不要给员工安置费
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没有员工安置费，应有补偿金或赔偿金。按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。如用人...
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劳动合同没解除，劳务人员能否要求解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提...
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劳动合同到期公司不愿意解除劳动合同但领导不表态是否可以解除合同
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劳动者解除劳动合同可采取提交书面辞职通知书的方式，提交三十日后（试用期3日后），劳动合同即解除无需用人单位同意，即领导不表态并不影响解除的效力。但需要注意保存已提交的证据，可采取邮寄的方式提交。若用人...
山东在线咨询顾问团
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解除劳动合同独生子女费什么时能领到哪领
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1、独生子女费执行时间为：自领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十八周岁止。 2、独生子女费发放...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023工伤赔偿完能解除劳动合同吗
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根据《工伤保险条例》有关规定，用人单位不得随意解除与处在停工留薪期的工伤员工的劳动合同，并且还要承担...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
分家协议能否解除
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
解除劳动合同能否降薪
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一、单位未经劳动者同意，不得任意降薪、调岗等，这种情况可以以单位克扣工资为由，要求支付经济补偿金，但必须注意如何取证的细节。二、根据《劳动合同法规定》：劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者提出解除劳动合同的，劳动者提出解除劳动合同的，可否领失业
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失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的n因此，劳动者提...
上海在线咨询顾问团
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遇到领完分流安置费能否不解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除能否约定
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劳动合同的解除能约定。 劳动合同的解除能约定。 双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
未交完社保能自动解除劳动合同吗
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险解除劳动合同，可以按照《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位进行工作交接，办理离职手续，并支付补偿金（每服务一年支付一...
香港在线咨询顾问团
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劳动者病愈后不能工作能否解除劳动合同
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劳动者病愈后不能工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。...
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