解除劳动合同是否要先把合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同劳动合同能否解除
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劳动合同能够约定解除。如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者符合法定的解除情形的,例如...
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怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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解除劳动合同后甲方有权收回乙方劳动合同吗?
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甲方没有权利再解除劳动合同之后收回属于乙方的劳动合同。因为劳动合同是一式两份的,是用人单位和劳动者签字盖章确认的,双方各自对自己的劳动合同进行保管。如果用人单位想要收回,劳动者可以去劳动相关部门反应情...
辞职需要把劳动合同要回来吗?
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需要 在你离职的时候,公司会为你出具解除劳动合同的证明。 如果公司不为你出具解除劳动合同的证明,你可...
《劳动合同法》辞职收回劳动合同
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单位无权回收劳动合同。劳动者手里的劳动合同属于劳动者个人所有,与单位无关。劳动合同解除或者终止后,劳...
不明白,就问一问
解除劳动合同时把劳动合同收回来吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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因公司原因解除劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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各位律师:在没有解除劳动合同时。劳动部门就把我解除劳动合同?
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1、单位拒绝让您上班,已经是事实上的接触劳动合同的行为。用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除; 2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继...
怀孕中能把劳动合同解除吗
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怀孕期间劳动者可以主动要求解除劳动合同,但是单位不能因劳动者怀孕而辞退劳动者。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...
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裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
劳动合同解除合同终止劳动合同是如何一回事
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劳动合同解除合同终止劳动合同是怎么一回事 这个问题有如下解答:如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当...
合同解除是否把原来合收回
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合同解除不用把原来合收回来,合同没到期解除合同的需要有一个解除合同的合同书或者合同解除通知,解除合同...
劳动合同怎么解除不算违约
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合法解除劳动合同的情形有什么
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50岁可以把劳动合同解除吗
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1、50岁可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
同时解除劳动合同,用人单位怎么能随时解除劳动合同
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劳动者解除合同: 1、劳动者由于主观或客观原因(不论原因是否被单位接受),提前30日以书面形式通知用人单位即可。 2、有以下三种情况的,劳动者可以随时解除劳动合同:试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非...
病假时未解除劳动合同和解除劳动合同怎么办
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劳动者病假期间,如果医疗期内,用人单位一方面解除与劳动者的劳动合同隶属违法解除,劳动者能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补贴金。...
解除劳动合同需要把劳动档案一起交劳动局吗
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解除劳动合同后档案可以移交到劳动局,也可以移交到新用人单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
解除劳动合同后,怎样返回合同
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关于解除劳动合同合同甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗
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劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需要看,单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况,单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿...
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解除劳动合同需要回收合同吗?怎么规定的
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劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人,单位不需要也不得收回,不管劳动者是在职还是离职。 用人单位在劳动...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同解除并终止劳动合同是怎么回事?
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劳动合同解除合同终止劳动合同是怎么一回事 这个问题有如下解答:如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补...
劳动合同解除了之后,主动离职又回来如何续签劳动合同的
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合作协议续签范本 经双方协商同意,续订本合同。 (一)续订期限执行下列第_____款: 1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年(月),自___年___月___日起,至___年___月___日止...