平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>休息日加班的加班工资标准是平时工资的
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休息日加班的加班工资标准是平时工资的两倍,加班工资计算标准,具体如下: 1、平时的工作日加班,公司应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对平日加班工资是平时的几倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作日时薪是平时加班费的几倍
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工作日加班时薪是平时的1.5倍,根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>同学想了解一下平时加班是几倍工资?
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这就是我给出的关于平时加班是几倍工资的内容,按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作日加班时薪是平时的几倍呢,有没有法律规定
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工作日的加班时薪至少是平时的一点五倍,且不能用调休来代替,但是休息日的加班工资可以用调休来代替,否则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平日加班工资是平时的几倍,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房本上加了名,离婚就能平分吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询一般加班多少倍是平时工资的几倍
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加班时薪是平时的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资平时工作日为几时
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对平日加班工资是平时的几倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时工资加班是5倍是什么意思
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加班是平时工资的1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班是平时工资的1.5倍是什么意思呢
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先根据月工资算平均工资作基数工作加班用基数除8乘1.5再加平均工资工资;周末等般假加班乘2;定假乘3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班时薪是平时的几倍,有哪些规定
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍,法定节假日加班时薪应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>灵活用工平台合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学平险一年内可以报销几次
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到平日加班工资是平时的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资是平时工资几倍?是如何规定的?
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班的平时工资是不是比加班工资多一倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班平日时数是怎样的
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年加班时薪是平时的几倍
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加班时薪是平时的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>平常加班几倍
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平日加班工资是平时的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日加班时薪几倍
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工作日加班时薪是工资基数的1.5倍。加班的工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学平险理赔需要提供什么资料
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询平时工资多少是按照加班工资的几倍计算的
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业平时加班按几倍
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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