员工应该和公司签哪些保密协议
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员工与公司签订保密协议,保密协议的具体权利义务应以签订的协议为准,只要不违反法律规定,就是合法有效的...
公司保密协议薪酬是否保密?
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公司保密协议薪酬是否保密,是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
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保密协议违约责任怎么约定
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签了离婚协议书打官司会输吗
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跟公司签保密协议没写保密协议有用吗?
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负有保密义务的个人,是不能拒签保险协议的。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动...
与公司签订的保密协议需要公司盖章吗
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公司为了保守商业秘密,可以和负有保密义务的员工签订保密协议,保密协议要生效才具有法律效力的,公司和劳...
签了保密协议离职后公司要给钱吗
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需要,保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中有没有具体的规定,保密协议中不能约定违约...
不明白,就问一问
公司保密协议该签吗,律师怎么看
公司股权怎么协议分配
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合伙开公司怎么写协议
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被迫签订的协议有效吗
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2022年和公司签了保密协议,但是签保密协议没有保密费怎么办
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负有保密义务的个人,是不能拒签保险协议的。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动...
签了保密协议还能去别的公司吗
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你的描述不是很清晰。 保密协议中设有竞业限制的条款,是吧? 如果是这样,你现在不管是合同终止后去就职还是辞职后去就职,都会存在违反竞业限制的法律风险。 新公司的业务与现在公司的业务属于同行或有竞争关系...
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签保密协议保密费是必须给吗
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保密费不是必须给的,没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商...
签保密协议可告发公司违法行为
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与公司签订了保密协议,可以举报公司违法行为。公司违法活动不属于商业秘密范围,也就不属于保密的范围。如...
公司让签工资保密协议是否合理
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法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定...
公司股权协议有什么作用
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双方签字的协议有效吗
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不签保密协议公司就不用管了吗?
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保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的,公司与你没有签订劳动合同,保密协议也就没有存在的基础,且该保密协议违反了公平原则,故保密协议对你没有约束力。相反,自2008年1月1日起,劳动合同法正式实施...
公司签了保密协议, 但公司没有履行
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
和公司签订了保密协议,违反保密协议的后果是什么
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员工违反保密协议的后果,是可能要承担以下法律责任: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行...
签保密协议会影响保密业务吗?
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有一定影响,用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密...
离职时公司让签保密协议,可以拒绝吗
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可以,保密协议是有效的。保密协议要求双方履行义务,不能只是一方履行,因此,既然对方没有支付保密费,也...
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协议没有签完整有效吗
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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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签了保密协议,可以举报公司吗,如果公司违反了协议,我该怎么办?
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与公司签订了保密协议,可以举报公司违法行为。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在...
签了保密协议离职后公司要给钱吗?
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首先要明确保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的...
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职工之间签订保密协议公司不退保密费怎么办
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用人单位可以要求劳动者承担保密义务,但应当支付劳动者一定的费用。若公司不给保密费可被认定为违反劳动合...
口头协议能打官司吗
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签了保密协议但没签能要求公司给钱吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款,可以约定不代表必须约定。没有约定竞业限制的,属于无需竞业限制的情形,劳动者不需要履行竞业限...
试用期内公司不签保密协议我该怎么办
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这三个月视为正式劳动合同的时限。试用期是包含在劳动合同时限内的,不能单独商定使用期。用人单位应当支付未签订劳动合同的两倍薪水。《劳动合同法》第十九条第四款试用期包含在劳动合同时限内。劳动合同仅商定试用...