合同无效的情况下可以解除合同吗?
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1、合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。 2、合同自通知到达对方时...
无固定期限承包合同解除程序?
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无固定期限承包合同解除如下:可以一方与另一方协商一致解除承包合同,或者在承包合同中约定或法定的解除条...
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无固定期限劳动合同怎么解除
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固定期限合同怎么解除
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什么情况下,可以解除合同无固定期限的合同
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根据有关法律规定,有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除无固定期限的劳动合同。(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30天以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3天通知用...
哪些情况下必须签订无固定期限劳动合同
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(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
租房无固定期限合同,是否可以随时解除合同呢
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租房无固定期限合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 租赁期限六个月以上的,...
不明白,就问一问
什么情况下可以解除无固定期限合同,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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什么情况下可以解除无固定期限劳动合同?
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一是劳动者在用人单位连续工作满10年的;二是用人单位初次实行劳动合同,或因改制重新签订劳动合同的,劳动者在该用人单位连续工作满10年,且到法定退休年龄不足10年的;三是连续两次签订劳动合同,且没有《劳...
什么情况下可以解除无固定期限劳动合同
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可以解除无固定期限劳动合同的情形包括: 1、用人单位和劳动者协商一致; 2、劳动者或者用人单位存在劳动合同法规定可以解除合同的过错; 3、用人单位存在生产经营发生严重困难等情形。 根据《劳动合同法》第...
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无固定期限合同被公司解除合同有什么后果
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。 第一是协商解除补偿标准,经济补偿按...
购房合同可以在什么情况下解除
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购房合同可以在以下情况下解除: 1、不可抗力,因地震、海啸等不可抗力自然灾害,买受人有权解除购房合同...
什么情况下劳动合同可解除?
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第一:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
什么是无固定期限劳动合同
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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无固定期限劳动合同什么情况下可以解除
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 这14种情形是: 1.用人单位与劳动者协商一致的 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 3.劳...
无固定期限劳动合同在什么情况下可以解除
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无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
什么情况下可以解除劳动合同无固定期限期限劳动合同
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
可解除无期限合同的情形
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可解除无固定期限合同的情形包括协商解除;劳动者提前通知解除;劳动者依法单方面解除;用工单位依法单方面...
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什么情况下合同无效
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无固定期限合同的弊端
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什么情况下可以单方解除无固定期限劳动合同
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1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
什么情况下可以解除固定期限劳动合同
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可以解除固定期限劳动合同的情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费; 4、严重违反用人单位的规章制度;等...
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不签无固定期限合同可以么
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不签无固定期限合同是可以的,劳动者可以要求和用人单位签订固定期限劳动合同。...
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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无固定期限劳动合同什么情况下可以解除劳动合同
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
无固定期限合同什么情况下可以签
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...