劳动者怠于行使劳动合同解除权怎么办
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益怎么办
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
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劳动合同找不到了怎么办
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动者拖欠工资怎么办,劳动者有权解除劳动合同吗
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
.劳动站不安劳动法律办事怎么办?
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劳动站本来就是摆设,和稀泥的。有问题申请劳动仲裁而不是找劳动站。...
劳动合同没签怎么办应该怎么维权
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1.公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大...
不明白,就问一问
劳动权怎么办,律师怎么看
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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劳动法劳动争议怎么维权
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
拖欠工资怎么办劳动者怎样维权
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1、被拖欠工资的劳动者可以采取下列维权办法:与用人单位协商,约定合理的、明确的支付期限;协商不成的,去申请调解;调解不成的,去劳动局投诉;或者依法申请仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
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劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
劳动局有权力补办劳动合同吗
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劳动局可以补办劳动合同,劳动合同由用人单位和劳动者各执一份,可以借用人单位所持劳动合同补办。用人单位...
怎么办,劳动仲裁
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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无证据维权的劳动纠纷怎么办
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在现实生活中,劳动者在用人单位面前往往是处于劣势地位的,有些单位会以没和工人签署劳动合同,双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。当这种事情发生后,工人可以申请确定劳动关系仲裁,运用法律手段维权。那么劳动仲...
劳动合同无效怎么办如何维权
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劳动者不必履行无效的劳动合同。由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 具体包括:造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25...
企业股权收购劳动合同怎么办
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1、事实上,在很多时候,尽管公司被收购,也只是公司的所有者进行了更换,而公司员工并不会有很大影响。因此,公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。 2、公司被并购后,并不影响员工的劳动合同,原劳动...
员工的劳动权被公司剥夺怎么办
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用人单位非法剥夺劳动者的劳动权利,大多表现为有劳动合同,但在劳动合同履行过程中出现问题,比如擅自调动...
劳动者单方变更劳动合同劳动者要怎么维权
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用人单位单方面变更劳动合同的,劳动者可以通过协商、向调解组织申请调解、去向劳动争议仲裁委员会提起仲裁...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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不动产权证书变更名称怎么办理
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办理劳动劳动证明怎么写
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解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性...
劳动者未及时办理离职手续,劳动者未签劳动合同,劳动者该怎么维权
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一、解除劳动关系:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(...
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劳动合同不续签怎么办,劳动合同不续签怎么办
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期...
劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动合同期限已满但劳动合同期限未到, 劳动者应该怎么办, 怎么维权
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用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须订立劳动合同书,而且劳动合同期限含试用期的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办,没有劳动合同的劳动者怎么维权
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没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取...