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2022吉林产假规定是什么

2022-08-12 28人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：717
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专业分析

一、2022吉林产假规定是什么 1、2022吉林产假规定如下：（1）国家固定的产假为98天；（2）如果是难产的还会增加30天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个小宝宝，就增加15天的产假；（3）对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能有15-30天不等；（4）为满7个月终止妊娠的，享受42天的产假；（5）怀孕满了7个月终止妊娠的，可以享受75天的产假；（6）男性的陪产假也从10天延长至15天。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假放假需要材料有什么 1、结婚证、生育证或者准生证； 2、医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书； 3、提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明。

法律依据

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