没有申请劳动仲裁,可以提出劳动仲裁么?
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
没有合同,也没有欠条,可以申请劳动仲裁吗
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要有能够证明你确实在该处上班的其他证明材料。...
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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没有劳动合同,也没有工作证,可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁有用吗
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没签劳动合同,单位应该自你工作之日起第二个月支付双倍工资,最多支付11个月的双倍工资,另外拖欠的工资应该发给你,没签劳动合同也是可以申请认定存在劳动关系的,您上班的地方是一家企业吗?上班有没有考勤记录...
劳动节仲裁怎么申请,劳动节仲裁怎么申请,劳动节
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
怎样申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要哪些材料?
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去用人单位所在地劳动争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。 请劳动仲裁要收集以下的证据和材料: 1、劳动争...
不明白,就问一问
什么也没有怎样申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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什么是劳动仲裁申请劳动仲裁有什么用
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
没有申请劳动仲裁,可以提出劳动仲裁么?
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,没有辞职可以申请劳动仲裁,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
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该怎样申请劳动仲裁?*,,,,,
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1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单...
2023没有劳动合同。怎么申请劳动仲裁。什么流程
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可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动...
有劳动仲裁裁决怎样申请执行
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当事人有劳动仲裁裁决的,可以在裁决生效后依法向有管辖权的人民法院申请执行。当事人可以向法院提交本人与...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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什么是劳动仲裁?
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没有交社保也没买就能申请劳动仲裁吗?
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首先,用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。而《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位...
申请仲裁也没用?
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你这题中确有“冲突”; 1、你说“公司没跟劳动者签劳动合同”,可是,既然没有合同又怎么请求:“除07年9月30日合同”呢/ 2、《劳动法》第三十二条的准确条文是:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知...
劳动者在劳动仲裁期间也可以申请仲裁吗
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申请确认劳动关系仲裁后,如果对仲裁结果不服的,当事人可以在法定期限内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
在哪申请,怎样申请劳动仲裁?
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳...
什么是劳动仲裁申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
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劳动仲裁要请律师么
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁, 需要提供什么证据申请劳动仲裁吗
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一,当事人没有劳动合同的仲裁申请: 1,当事人可以收集用人单位提供的工资条、签订的一次性补偿协议(上面有公章)、工作服、上岗证、考勤表、工友证言等来证明当事人与用人单位存在的劳动关系; 二,申请劳动...
劳动节仲裁怎么申请,劳动节仲裁怎么申请,劳动节
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
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怎么申请仲裁劳动?
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申请劳动仲裁流程如下: 1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁后没有工资可以申请劳动仲裁么
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
仲裁裁决书是什么,劳动仲裁申请劳动仲裁的程序是怎样
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...