工伤赔偿了会被开除解除劳动合同怎么赔偿给员工的?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
试用期未满提出解除劳动合同赔偿吗
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试用期未满公司提出解除劳动合同,如果是过失性辞退,用人单位不需要支付经济补偿;如果是无过失辞退,用人...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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工会委员员违反动合同约定解除合同怎么赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司合同期满员工被开除有赔偿吗
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合同期满被开除,说明用人单位提出不续签劳动合同,应当进行赔偿。...
合同期未满,合同解除要交多少赔偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,...
不明白,就问一问
工会委员未满任职期,被解除艻动合同怎么赔偿,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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未满任职时间工会动合同规定怎么赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
试用期未满自动离职员工可否解除劳动合同
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
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2023合同期未满,解除合同,可以赔偿。吗
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一、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 二、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
合同期未满解除劳动合同赔偿,最新规定是什么
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解除未满期限的劳动合同赔偿如下:按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月...
工作十年合同期未满被辞职怎么赔偿没有任何理由
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
未满一年辞退员工赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工会委员可以和职工解除劳动合同吗
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工会成员不得无故终止合同。劳动合同当事人是用人单位和劳动者,双方同意的,可以终止劳动合同。工会应当与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。...
工伤赔偿期满解除合同怎么算
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年(不满一年的按一年计算...
劳动合同解除后员工工龄未满三年怎么办?
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三期员工解除劳动合同的赔偿金与个人工龄有关,三期是指女职工的孕期、产期和哺乳期。...
劳动合同未满被解除合同的经济补偿
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
未满一年劳动合同解除赔偿是什么
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劳动者工作六个月以上不满一年的,用人单位提前通知劳动者解除劳动合同的,经济补偿按照劳动者在单位工作的...
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员工离职是合同解除还是终止
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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未满三个月员工被开除怎么赔偿
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这个就是补偿一个月的工资的不满半年的补偿一个月的工资就可以了满半年的话,那就是两个月的工资的...
合同期满员工不胜任工作可以解除劳动合同吗
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试用期内不能胜任工作可以解除合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,劳动者试用期内不能胜任工作,是不符合录用条件,用人单位可以解除合同,结清工资即可,无...
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工伤员工合同期满解除该怎么办?
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如果工伤员工的合同未到期就被辞退,且属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按员工在本单位...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同未到期员工被解除后工资怎么计算
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首先,是受到法律的规范的,并不能随意解除。如果劳动者有过错,用工方单方的,用工方不需要给付。劳动者没有过错,用工方单方面解除劳动合同的,应当提前30日书面通知,并支付相应赔偿金。另外,如果用工方与劳动...
合同期未满被无故开除怎样赔偿
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单位无正当理由解雇,每工作满一年赔偿两个月工资没办法协商一致可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...