我老公在丽水受工伤是九级伤残老板要赔多少钱

2024-06-10 24人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

（一）一次性伤残补助金计算公式： 1、七级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资×13个月 2、八级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资×11个月 3、九级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资×9个月 4、十级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资×7个月（二）一次性工伤医疗补助金 1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《湖北省工伤保险实施办法》。 2、计算公式：七级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊14个月八级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊12个月九级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊10个月十级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊8个月（四）一次性伤残就业补助金 1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《湖北省工伤保险实施办法》。 2、计算公式：七级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊20个月八级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊16个月九级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊12个月十级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资＊8个月备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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