公司无故拖欠工资需要的赔偿范围
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公司无故拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求按下列规定支付经济补偿: 《劳动合同法》第四十...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司拖欠工资的处罚范围
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公司拖欠劳动者工资的,应这样进行处罚: 1、由劳动行政部门责令限期支付; 2、责令支付后仍不支付的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询雇主拖欠工资的赔偿范围有哪些?
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1、原劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《》第八十五条规定:“用人单位有下列...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工离职领取赔偿金范围是怎样的
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员工工伤后主动辞工,用人单位不需要赔偿,但应当支付一次性伤残就业补助金;用人单位强迫工伤职工辞职的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠离职员工工资赔偿是多少
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具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工伤的工资范围是什么?
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关于拖欠工伤工资总和的25。、经济补偿金有两种,一种是克扣或拖欠工资的,加发25%的经济补偿金,另一种是解除或终止劳动合同的经济补偿金,按在本单位的工作年限计,一年计一个月的本人工资……2、失业保险金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资员工提出赔偿应怎样做
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要看你提出解除合同的理由,如果你是以拖欠工资为由解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金,如果你是以其他理由辞职,最后又以拖欠工资为由要求支付经济补偿一般不会获得支持...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资补偿最新标准2023?
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拖欠工资经济补偿标准是按照应付金额50%以上1倍以下确定。 我国法律规定,用人单位存在违法行为的,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资两年多员工如何向拖欠工资的索赔
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公司拖欠工资两年多的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂倒闭工资赔付标准范围是怎么样的
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工厂倒闭工资赔付标准范围是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询农民工工资拖欠怎么办找谁
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工赔偿工资范围?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年超龄农民工的工伤赔偿范围
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1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工失职赔偿范围
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员工失职赔偿要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2023年拖欠工资新规
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一般情况下,如果劳动者的工资低于当地最低工资标准需要支付差额部分,超过30天仍然没有支付劳动者工资的...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>拖欠工资要怎样确定赔偿数额
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位有下列情形之一的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政赔偿的范围
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资怎么算的,拖欠工资怎么算,拖欠工资赔偿金
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怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,若用人单位无故辞退劳动者工,劳动者可以向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何赔偿,拖欠工资的赔偿标准,工资
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法集资员工退赔范围
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非法吸收业务员的退赔,属于我国非法吸收公众存款罪的法定情形,若是金额较大则会被刑法制裁,对于其标准法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠员工工资怎样办,公司拖欠员工工资怎样解决
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期拖欠工资怎样办,拖欠工资怎样处理
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
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