公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
图文254人已浏览
一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
图文3,870人已浏览
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
针对公司主动辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,174人观看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,363人观看
2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
劳动法辞退员工按什么标准赔偿
图文139人已浏览
用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
图文144人已浏览
根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
不明白,就问一问
公司主动辞退员工赔偿标准,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,013人观看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,177人观看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,018人观看
员工被公司辞退可以主动要求公司赔偿吗?
问答584人已浏览
公司(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出辞职的,公司(用人单位)应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
2017辞退员工公司补偿标准
问答584人已浏览
劳动合同法规定1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。2、47条规定,经济补偿按劳动者在用人单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准...
针对公司主动辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职工伤公司赔偿标准
图文122人已浏览
工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。...
辞退员工公司应如何赔偿呢
图文66人已浏览
辞退员工的赔偿标准,具体包括: 1、经济补偿按照,该劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
没到期的公司员工辞退赔偿
图文139人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,846人观看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,605人观看
遇到公司主动辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十...
公司辞退要员工主动离职能不能给员工赔偿?
问答584人已浏览
动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和...
2018公司员工辞退补偿标准
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
公司员工辞退50岁如何赔偿
图文164人已浏览
要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
工伤赔偿公司可以辞退员工吗
图文110人已浏览
工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,326人观看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,254人观看
公司辞退员工最新补偿标准,公司辞退员工的最新补偿
问答584人已浏览
劳动合同法: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
问答584人已浏览
1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
遇到公司主动辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
图文391人已浏览
不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
未满一年辞退员工赔偿
视频4,203人观看
劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
公司无故辞退员工赔偿标准,就是进单位无故辞退员工
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...