固定劳动合同解除条件是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么条件可以签订无固定期限劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除无固定期限劳动合同有什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的解除有哪些条件,解除无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>无限期劳动合同解除的条件有哪些
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无限期劳动合同离职的法律规定:劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不服解除无固定期限合同怎么办?
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劳动者可以通过以下方法解除无固定期限合同:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无固定期限劳动合同有什么条件,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么条件能解除劳动合同无固定期限的
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的条件有哪些,无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限和有固定期限劳动合同怎么区别
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固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同和无固定期限区别
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劳动合同固定期和无固定期的区别是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除无固定期限劳动合同有什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上有什么条件可以解除无固定期限劳动合同?
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下列条件下可以解除无固定期限合同: 当事人协商一致,可解除; 2、劳动者提前30天以书面形式通知用人单位; 3、劳动者在试用期内提前三天通知用人单位; 4、用人单位不按时支付工资等法律规定的条件。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以随时解除吗?无固定期限劳动合同有哪些规定
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根据以下的规定,即便属于无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同解除无固定期限劳动合同的误区
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人们对于解除无固定期限劳动合同的误区在于:认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。 按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同是可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除: 1、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同及其解除情形有哪些无固定期限合同是否可以解除
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无固定期限合同及其解除情形: 所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无固定期限劳动合同有什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限和有固定期限的区别
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固定期限和无固定期限的劳动合同的主要区别在于时间长短不一样,在固定期限劳动合同中,时间到了以后会造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除无固定期限协议哪里有
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我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期限合同,顾名思义没有约定劳动合同的终止日期。如果双方签订了无固定期限合同,用人单位可以以什么样的理由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同无固定期限有补偿金吗
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定,要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果...
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