意外受伤百万医疗险赔付吗
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百万医疗险一般都会有免赔额度,只有超过免赔额度的住院费用才能报销。 任何险种都有自己的保障范围,像百...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>煤矿工伤死亡赔偿四百万
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对百万工时工伤意外率,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤意外保险多少钱
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤意外,,,.
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工伤认定第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; ...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>清洁工工作时出现意外算是工伤吗
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清洁工工作时出现意外是工伤吗:如果劳动者在上班期间,履行工作职责受到伤害的,按工伤进行处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>六级工伤赔偿几百万怎么赔?
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根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,一次性伤残补助金为16个月的本人工资。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
百万工时工伤意外率,律师怎么看
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职工在工作时受伤,工伤意外险怎样赔偿
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报工伤步骤: 1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告 2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>受伤了有工伤意外险吗?工伤险和意外险可以同时使用吗?
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工伤保险待遇是法定的,而意外险属于商业保险,《根据工伤保险条例》第62条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对百万工时工伤意外率,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工亡能赔一百万吗
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能不能赔一百万要根据情况而定。因为工亡的丧葬补助金就是6个月的统筹地区的上年度职工月平均工资,而一次...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>出差时员工出了意外, 如何认定工伤
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员工履行工作出差时不幸出意外,可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时受伤意外险可以用吗
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不能,工作时受伤是属于工伤,需要企业申报工伤,经鉴定审核完毕,符合工伤范围,则由工伤险报销。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到百万工时工伤意外率,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
意外工伤鉴定时间是多久
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意外工伤鉴定时间期限要注意意外伤残等级鉴定其实是人身意外险后期理赔时涉及到的概念,它主要是针对人身意外险中的人身意外伤残赔偿标准而言的,一般可分为十个等级,最重为第一级,最轻为第十级。与人身保险伤残程...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班的意外意外是指工伤吗
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中意外发生意外是工伤吗?
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在宿舍生意外意外是工伤吗
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不在工作时间工作场合因工作原因受伤的事故不属于工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤发生率
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工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降,是衡量劳动保护工作做得好坏的一个重要标志。工伤事故频率,是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作意外摔伤
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属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>外派工夜里休息时间意外死亡属于工伤吗
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外派工夜里休息时间意外死亡不属于工伤。职工夜间休息时间意外死亡,并非工作时间、工作场所,因为工作原因死亡;不是工作时间前后,从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害死亡;也不是工作时间,工作岗位突发疾病死亡...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到百万工时工伤意外率,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在工作时间造成意外自杀能算工伤么
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职工在工作时间自杀未遂不算是工伤。根据法律规定,职工虽然符合工伤或者视同工伤的一般构成要件,但是存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果因为意外造成的工伤意外赔偿时间
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在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工地意外工伤怎算工资
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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