试用期请假会不会影响转正,有没有相关的法律规定
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在试用期期间,可能员工会因为各种各样的事情而需要向用人单位请假。需要注意的是,请假虽然会耽误自己的工...
转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
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公司申请破产对法人有什么影响
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申请失业金对社保有影响吗
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事业单位试用期间请产假对转正有影响吗, 对转正有什么影响限制吗?
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事业单位试用期间请产假对转正的影响是劳动者的试用期可能会顺延到产假结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得单方面解除劳动合同关系。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
在试用期是在试用期走会有影响吗
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
试用期请假算在试用期里吗?
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣除请假期间的工资,如果是请病假的,用人单位要根据法律规定和...
不明白,就问一问
试用期请产假影响转正吗,律师怎么看
外遇影响离婚财产分割吗
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试用期有医保社保吗
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老公信用卡不还会影响老婆吗
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试用期请假对转正有没有影响,怎么规定
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在试用期期间,可能员工会因为各种各样的事情而需要向用人单位请假。需要注意的是,请假虽然会耽误自己的工作,但这一般是不会影响到期转正的。而从大多数情况来看,用人单位也不会说因为员工在试用期内的正常请假,...
试用期请假会不会影响转正,有没有相关的法律规定
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在试用期期间,可能员工会因为各种各样的事情而需要向用人单位请假。需要注意的是,请假虽然会耽误自己的工作,但这一般是不会影响到期转正的。而从大多数情况来看,用人单位也不会说因为员工在试用期内的正常请假,...
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试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
新下属一定要休陪产假,会影响转正吗
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陪产假是法律法规规定的有薪假,与劳动者转正无关,劳动者休陪产假不能作为单位在试用期内考核劳动者的依据...
试用期登记结婚转正后是否能申请婚假
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可以。婚假,是劳动者本人结婚依法享受的假期。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分...
试用期被辞退有补偿吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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富士康试用期被记大过会影响转正吗
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富士康试用期被记大过会影响转正,记大过通常是较为严重的违反用人单位的规章制度,尚未达到解除劳动合同的条件,肯定会纳入劳动者试用期转正的评价中,如果劳动者记大过后各方面表现很好,能力出众,要转正很容易的...
公务员实习休产假影响转正吗
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不会影响转正。根据《录用公务员试用期管理办法》第十三条的规定,新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。(1)因病,假期累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延到补充不在职的工作日后的...
试用期三个月内不转正被辞退有什么影响
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
请问试用期间有流产假吗
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有。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
公务员试用期休产假会不会不能如期转正
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不会影响转正的,请放心。...
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试用期没通过有赔偿吗
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身份证过期一年了,补办有影响吗
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试用期试用期需要签转正协议吗?
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没有规定是试用期签合同还是转正后签合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
试用期突然请假被辞退有什么影响
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1、企业日常要收集员工不良的数据,且在制度中要规定,迟到或旷工多长时间属于严重违反公司制度,可以无偿的辞退; 2、员工的请假,企业可以选择不批准,权利在于企业; 3、电话通知(要录音提供证据)他几天之...
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党员逾期未转正的影响
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预备党员超期2年未转正,不能认定为正式党员。预备党员的预备期,从支部大会通过他为预备党员之日算起。党...
离婚一方出轨会影响财产分割吗
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怎么申请试用期申请试用期转正流程有哪些
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职工试用期的转正申请,也就是指的转正报告,主要需要以下几点: 1、首先需要自我介绍,包含基本信息性格以及个人优点缺点。 2、说明在工作过程中的学习融入过程。 3、说明在公司岗位技能的基本掌握情况。 4...
试用期登记结婚转正后是否能申请婚假
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可以。婚假,是劳动者本人结婚依法享受的假期。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体可查看各自...