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社保的工伤赔偿标准有哪些

2024-04-27 4人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80％左右，单位支付20％）。 2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70％（社保支付）。 3、交通费：300－1000（社保支付）。 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）。 5、护理费：住院天数×50元天（单位支付）。 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）。 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）。 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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